学历是一个人受教育程度的体现，我们的职场生活中，学历的作用越来越重要，虽然现在“能力更重要”的声音越来越高，可是我们不得不承认的是：学历作为进入职场的“敲门砖”，确实是起到了不可替代的作用。
我国的学历基本分两种：普通的全日制学历，和继续教育的成人学历，也就是非全日制学历。
理论上我国这两种学历证书的法律效力都是一样的。可是因为社会上传统思维的影响，好多人还是倾向于觉得全日制的学历更有优势。
那非全日制学历相比全日制的真一点优势都没有吗?
不是的!
非全日制学历和全日制学历面向的招生对象和取得学历证书的方式是不一样的，所以怎么能指望这两种学历具有完全一模一样的效果呢?
关键是这两种学历在我们手中要怎么应用，找准自己的定位，只要是能达到自己期望的结果，那就是适合自己的学历。
全日制学历的学习过程更具有系统性，其好处我们就不多做赘述了。下面我们分析下非全日制学历可以有哪些优势?
首先，非全日制学历取得的方式更加灵活方便。
全日制学历固然有它认可度高的好处，可是并不是所有人都适合参加高考重新回到学校学习的，尤其是对于毕业好几年，上有老下有小的社会人士来说，脱产的全日制学习方式根本不现实。
所以，既能上班挣钱又能提升学历的非全日制，自然成了他们的最佳选择。然后，非全日制学历也是国家承认的学历。不管是事业单位还是公司企业，我们应聘时候填写的个人简历上必有“学历”一栏，也就是说学历是当今招聘必有的一道程序。所谓“有总比没有强”，只要人家公司没有强制要求备注成考还是普高，咱们就直接填写大专还是本科好了。
所以说此时的学历就是敲门砖，而我们之前的工作经验才是与其他应聘者竞争的资本。如果没有学历，我们又怎么能有机会去展示自己的能力呢?
再有，非全日制学历在考证和职称评定方面的作用非常大考证和职称评定是不分全日制和全日制学历的，只要国家承认的学历达标就可以了。
很多职业资格证书都要求专科及以上学历，比如中学教师资格证考试、注册会计师(CPA)、注册建筑师等，进入一个行业，证书自然必不可少的。
而职称评定更是都与学历挂钩，比如在评定高级职称时，更没大专学历什么事儿了。最后，非全日制学历在城市落户政策中也起到很大的帮助作用很多城市都设立了人才引进政策，这时候学历的作用就直接凸显出来了，更高的学历可以加分，从而为自己落户大城市赢得机会，给孩子上学和家人就医提供了很大的便利性。
比如广州积分落户政策的学历积分，现在本科及以上学历入户积分是50分，专科学历(含高职)入户积分是35分。
所以，如果我们单纯地拿非全日制学历和全日制学历做比较，那意义是不大的。因为两者面向的对象就不一样，而且并不是说全日制毕业的一定是人才，而非全日制毕业的一定就没用，经验和能力才是用人单位最重要的衡量方式。我们只要把非全日制学历和全日制学历用在它们可以发挥最大作用的地方，才不会浪费我们在取得学历方面投入的资金、精力和时间。
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