因业务需要,宝际公关现招聘客户总监2名,年薪20至40万,独立开拓业务另有25%提成;招聘法律新媒体运营线负责人1名,年薪18至30万,独立开拓业务另有25%提成。

上周发布信息后,朋友们推荐了不少简历,但可惜,不少人没有细看招聘要求。现将招聘条件划个重点——

客户总监,要求在乙方传播服务类公司担任过总监及以上职务,有出色案例,而不仅仅是个媒体人或企业甲方公关

法律新媒体运营线负责人,要求全日制高校法学专业本科毕业,或通过司法考试;法制新闻报道经验三年以上,或微信公号、抖音等自媒体大号(是大号)运营经验三年以上且账号表现优异;具备新媒体主编的业务能力。

一,客户总监(2人)

职责描述:

1、负责公关传播、整合营销、媒介投放策略、口碑运营等相关工作;

2、负责日常与客户进行深度沟通,准确理解、把握、完成客户需求,并开拓及挖掘客户需求;

3、负责制定并提报客户年度及阶段传播方案,把控项目执行进度及执行效果;

4、 在确保项目执行效果的前提下,保障项目利润,合理控制人员费用和项目成本,并按照计划落实回款。

岗位要求:

1、本科及以上学历,有市场营销、品牌、公关相关工作经验,在乙方传播服务类公司担任过总监及以上职务,有出色案例。有知名新闻媒体工作经验者优先。

2、有战略性前瞻思维,对媒体传播及公众心理有敏锐洞察;对各种新媒体的形态、特点、发展、账号运营有自己的观察理解和思考分析。

3、有很强的内容策划能力,和内容策划的执行落实能力。

4、有亲和力,口头表达能力强,有优秀的沟通及管理能力,善于整合资源。

5、业务上严谨、认真、责任心强,能及时发现下属人员的内容质量问题并提出修改意见,标题制作能力强。

薪酬范围:

月薪20K至40K,独立开拓的业务按毛利润的25%给予提成奖励。

二,法律新媒体代运营产品线负责人(1人)

职责描述:

1、负责微信公号、头条号、微博、抖音等各类法律新媒体账号的代运营工作,以及其他法律品牌传播服务;

2、负责日常与客户进行深度沟通,准确理解、把握、完成客户需求,并开拓及挖掘客户需求;

3、负责制定并提报客户年度及阶段传播方案,把控项目执行进度及执行效果;

4、在确保项目执行效果的前提下,保障项目利润,合理控制人员费用和项目成本,并按照计划落实回款。

岗位要求:

1、全日制高校法学专业本科以上学历,或通过司法考试。

2、法制新闻报道经验三年以上,或微信公号、抖音等自媒体大号运营经验三年以上且账号表现优异。

3、对各种新媒体的形态、特点、发展、账号运营有自己的观察理解和思考分析,有能力针对代运营账号提出有效、有针对性的运营思路。具备独立的数据分析能力。

4、选题能力出色。具备客户提出需求时当即迅速给出初步解决方案的能力。

5、具备新媒体主编的业务能力,业务上严谨、认真、责任心强,能发现撰稿人稿件的各类质量问题并提出修改意见,标题制作能力强。

薪酬范围:

月薪18K至30K,独立开拓的业务按毛利润的25%给予提成奖励。

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