“考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。部分中央一级招录机关实行差额考察，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。”可见国家公务员的招录更加突出了政治要求。

自《中华人民共和国公务员法》 出台之后，明确了公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。党的政治建设是党的根本性建设，旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。在公务员的选拔中注重政治标准，这一要求，体现了组织路线为政治路线服务的根本原则，凸显了干部工作的政治定位，具有鲜明导向性和现实针对性。

公务员要选拔看政治定力强不强。政治定力，最根本、最紧要的是坚定理想信念。政治定力从崇高的理想信念中来。马克思主义、共产主义信仰是共产党人的命脉和灵魂，是共产党人安身立命之本、定力之源，是立业、立言、立德的基石，也是培育定力的沃土。在公务员选拔中绝不能把那些没信仰或是具有伪信仰的人选进来，只有深层次考察干部理想信念是否坚定，确保政治信仰不变、政治方向不偏，才能保证干部队伍的纯洁性。

公务员要选拔看政治规矩强不强。严以修身、严以用权、严以律己，这些要求是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。选拔干部要看他们能不能在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，在大风大浪面前立场坚定、态度明朗，在关键时刻敢于亮剑、挺身而出，永葆共产党人的革命气节和政治本色。我们今天强调党的政治纪律，很重要的一个现实意义是要通过不断增强全党的政治纪律观念和意识，强化党整体上的凝聚力。

公务员要选拔看政治担当强不强。习近平总书记反复强调崇尚实干、狠抓落实，如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图也只是镜中花、水中月，广大党员干部要坚持民有所呼、我有所应，积极履职尽责，针对性地补好短板，解决好群众身边的操心事、烦心事、揪心事，要以钉钉子的精神抓好改革落实，说到做到，只争朝夕。（王若琳）