针对春节前各类渠道反映的欠薪投诉线索数量较快增长的实际，威海市根治欠薪工作专班根据市委市政府领导指示要求，及时深入分析研判、调整工作重心、细化分解任务、列出工作清单、压实工作责任，充分运用调度、督导、通报、约谈提醒等手段，推进治理欠薪工作任务走实走细。

及时调度督导工作进展，扎实推动工作落实落细落地

印发了《关于办理落实全市根治欠薪工作重点任务的通知》《全市根治欠薪工作措施清单》《关于春节前强力推进解决农民工工资拖欠问题的有关措施》，进一步细化分解全市根治欠薪工作任务，逐项明确责任单位，提出具体工作要求。建立欠薪线索情况日调度周通报制度，威海市根治欠薪工作专班每日收集调度整理国家欠薪线索核处平台、政务热线及信访、人社等部门收到的欠薪线索，按区市（开发区）分类，每周汇总呈报市委市政府主要领导和分管领导阅示，并通报给各区市（开发区）党委政府主要负责同志及相关行业部门主要负责同志，抄送纪检监察部门。通过定期通报督导，进一步压实各级各部门工作责任，推动根治欠薪工作措施落实落细落地。

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充分利用通报、约谈提醒等手段，夯实各级各部门工作责任

出台《保障农民工工资支付工作约谈办法（试行）》、《保障农民工工资支付工作监督检查办法（试行）》，威海市工作专班定期对各区市（开发区）、各行业领域发生的欠薪问题进行分析研判，充分用好约谈提醒问责追责机制，先后下发督办提醒函16件，通报41份，联合督导9次，明确指出问题隐患并提出整改要求，推动问题隐患快速彻底解决。对存在问题较多的区市和行业部门，提请市政府领导约谈区市政府（开发区管委）主要负责同志或相关行业部门主要负责同志，市专项小组办公室负责同志约谈区市政府（开发区管委）分管负责同志和相关行业部门分管负责同志。对情形严重的，要提请纪检监察部门启动问责追责程序。专项行动期间成立联合督导检查组，对8个区市（开发区）专项行动开展情况以及32个在建项目进行实地督导检查，期间邀请纪检监察部门工作人员全程参与监督，层层传导压力，夯实工作责任。