在我国民间，一直流传着一句俗语“三百六十行，行行出状元”。从古至今有许多职业现在仍然存在，只不过没有以前那么常见。门童就是其中一个，早在宋代的时候就有书籍《隶释·汉泰山都尉孔宙碑阴附文》中记载“其亲受业则曰弟子，以久次相传授则曰门生，未冠则曰门童”。门童的工作十分简单，就是为客人关门、开门，拿行李等各种工作。但史上有一位非常传奇的门童，拉了一辈子的门，退休时公司让他以副总裁身份退休。对于很多人来说，后者身份是梦寐以求都求不到的。
成为门童并非偶然
在很多人眼中，门童都是一份让人瞧不起的工作，不仅薪水低，还很容易遭遇到不礼貌的客人，服务得不好还会受尽白眼，但年轻的吉尔不这么认为。他非常喜欢当门童的感觉，能够接触到形形色色的人物，所以当国际顶级拍卖公司佳士得贴出招聘门童的广告时，他毅然决然的去应聘了。经过一段时间的考察之后，吉尔把门童这份工作干得十分出色，很多客户都对他赞不绝口，于是吉尔成功的转正，成为了佳士得公司的正式门童。
可以说，吉尔成为门童绝非偶然，而是出于自己的意愿。从后续的工作态度来看，吉尔也是真的非常热爱这份工作，这一干，就在佳士得当了整整35年的门童。在这35年的时间当中，来往佳士得的客户数不胜数，几乎没有人在意替他们拉门的吉尔，但吉尔却记得他们每一个人。只有记住了他们的名字以及喜好和习惯，才能将每一位客户服务周到，为了做好这份简单的工作，吉尔也算是煞费苦心。
吉尔机遇的到来
由于佳士得属于国际拍卖中心，在全球范围内都拥有一定的分支，包括美国纽约、英国伦敦、法国巴黎和瑞典等，还有许多大人物的进出。为了拉近与大客户之间的关系，策划公司下一步发展战略，佳士得公司经常会开一些大大小小的会议。在某天，佳士得必须要举办一个大型商业会议，届时会邀请公司所有的重要客人，不仅包括本行业的，还有一些艺术家、画家等等，是一次真正上流人士的交流晚宴。
这一次商业会议尤为重要，佳士得公司必须要找一位能够把所有到场的重要客人叫出名字来的人。但筛选了好几遍，上上下下的精英人才，竟没有一个人能做到这样的事情，最终是吉尔自告奋勇。在佳士得公司，恐怕只有他能够有这样的实力，每日为业界大佬们开门关门，就已经熟悉了他们的名字包括喜好，正好是佳士得需要的人才。
在吉尔被选上以后，他又有了一些顾虑，他向公司的管理层坦言道，自己从结婚到现在从来没有与妻子分开过，现在如果要和妻子分开为佳士得做事，恐怕会暂时回不了家，不太习惯。对于佳士得偌大的公司来说，这样的问题解决起来非常简单，只需要让吉尔的妻子和他一起去晚宴会议就可以了，所以他们夫妻就双双被派去了伦敦会议现场。
功成名就的隐退
在这次商务会议上，吉尔的表现非常出色，也是第一次被众人重视，他成了会议不可缺少的人物，连佳士得管理层的人员在向重要客人打招呼时，都会跟吉尔提前确认一下身份，他的内心感到十分骄傲和自豪。会议结束后，吉尔还是选择了继续做门童的工作，直到退休。
在退休这天，吉尔没想到佳士得公司会为他举办一个盛大的欢送会，这是公司高层一致的决定，这个欢送会是专门为吉尔所举办的。吉尔很意外，他不知道为什么自己退休能让佳士得如此兴师动众。佳士得高层告诉他，虽然吉尔是一个门童，但在佳士得公司干了整整35年，在这35年里，吉尔没有一次遭过顾客的投诉，工作非常出色，不止亲眼见证了来来往往的各色人物，也看到了佳士得公司几次的动荡，不管是低谷还是高峰期，吉尔都没有想过离开佳士得公司，在众多门童当中，只有吉尔是真正热爱这份工作，并且把它当成一份事业来做。
所以在吉尔退休这天，他们决定给吉尔举办一场欢送会，同时也是某种意义上的庆祝。在这场欢送会上，佳士得的高层宣布，吉尔会以公司副总裁的身份和待遇退休，用来感激和认可吉尔的工作。
结语
正所谓“天道酬勤，厚德载物”，只有对工作真正的热爱才能收获相应的回报，机会是留给有准备的人，只有努力了才有可能抓住机遇，吉尔的成功正是向人们证实了这一个道理，若不是他一心一意的热爱工作，对工作愿意付出，也不会得到那次机会。吉尔的事迹被散播出去以后，不少人都非常敬佩吉尔，甚至还有电影公司看中他，以他的事例拍了一部电影警醒世人，只要真诚热情的对待工作，一定会收获回报
参考资料：
《隶释·汉泰山都尉孔宙碑阴附文》
《周易》
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