在全面推进新时代社会主义现代化建设过程中，干部队伍建设涉及到党和国家政策的贯彻执行，贯彻结果直接影响经济社会发展，影响到国家形象，处理不当会给国家带来巨大的损失，在人民群众中造成负面影响，我认为提升新时代干部队伍素质，应注重以下四个方面入手：

一、强化为民服务宗旨。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，做到全心全意为人民服务，心系群众，服务人民，心胸豁达，富有情义，时刻提醒自己的权力来自人民，没有任何理由轻视群众，自觉树立服务意识、责任意识，在服务中心、服务大局、服务基层、服务群众上履行职责，正确处理好对上负责和对群众负责的关系，思想上尊重群众，感情上贴紧群众，行动上服务群众，平时的工作中更要换位思考，想一想如果我是一个服务对象，对自己的这种服务态度和工作作风是否能满意。

二、提升业务能力水平。根据自身的岗位实际学习人才学理论、行为科学理论、经济管理及专业技术知识，拓宽知识面，要把提高学历层次放在重要位置，更要熟悉各项基础业务工作，提倡老同志主动对年轻同志进行传帮带，年轻同志要虚心向老同志学习业务，迅速地成长起来，必须成为本岗位的行家里手，要提高创新思维能力，改变按部就班的习惯以及创新意识不强、求稳思想较重这种状况，注重提高解决问题能力，要善于调査研究，思考问题、总结归纳。

三、激发干事创业热情。要有“不用扬鞭自奋蹄”和终身为人民工作奉献的精神，要以饱满政治热情对待工作，忠于职守，爱岗敬业、勤奋工作，现代社会发展很快，竞争非常激烈，工作和学习如同“逆水行舟，不进则退”，必须树立效率的观念，以提高工作效率为已任，要通过自己的不断努力，创造出高效率，要只争朝夕，努力做好工作，同时要切实把信息化使用当成工作之必须，掌握运用现代信息技术服务于工作，使我们的服务更高效、更便捷。

四、加强自身廉政建设。树立正确的人生观、价值观，秉公办事，以民为本，取信干民，不滥用权力，不对群众说空话、假话，弘扬艰苦朴素、勤俭节约的精神，用党的纪律严格约束自己，自重、自省，保持高尚的情操和清正廉洁的浩然正气，自觉加强党性修养，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，以正当方式追求理性业余爱好，不沉迷干灯红酒绿和低级趣味，从而培养自己高尚的人格。