当好“助推器” 撑稳“保护伞”

—驻马店市银行业协会引领全市银行业健康发展

驻马店市银行业协会在驻马店银保监分局党委的正确领导下，在市民政局的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以做大做强做优做实驻马店银行业为目标，不断强化协会正规化、制度化、专业化建设，提升协会服务水平及综合能力，在加强党建引领、提升履职能力、强化自律管理、增强维权质效、改善金融服务、宣传行业文化等方面取得了显著成效。2021年，被市政府评为“2020年度金融工作先进单位”，被市民政局评为5A级社团组织。

一、党建引领开新局，作风转变聚合力

驻马店市银行业协会在银保监分局党委的组织带领下，着力加强党的领导，提升党建工作水平，努力做到党建有深度、自律有力度、服务有温度。协会党支部注重加强思想建党、组织建党、廉洁管党，建立健全党建工作各项制度，完善党史学习教育推进机制，丰富党史学习教育渠道，促进党史学习教育成果转化。党支部结合队伍现状和履职需要，积极开展主题党日、红色教育、党建示范点创建、业务培训等系列活动，配合分局组织开展庆祝建党100周年“红动驿城”系列作品展，会同分局团委和市保协联合举办“颂百年党史，建时代新功”庆祝建党100周年主题演讲比赛等；组织人员到红旗渠干部学院参加“银行网点文明规范服务评价”活动。同时，协会党支部将党建目标与协会发展目标、个人工作目标相结合，把党建内容分解落实到协会文化建设、制度建设、能力作风建设当中，实现党建和会建的无缝连接和有机融合，把全员思想认识和行动统一到银保监分局党委对党建和监管工作的安排和部署上来，统一到为会员单位服务和办实事上来，党员在服务行业发展的实践中勇于当先锋、做表率。

二、履职尽责显担当，服务发展谱新篇

驻马店市银行业协会作为引领和推动全市银行业规范稳健发展的自律组织，立足“辅助监管，服务会员”，认真履行“自律、维权、协调、服务、交流、宣传”职责，厚植服务理念，扎实有效推进辖内金融风险有效化解、维权服务、净化社会信用环境、规范行业稳健经营与文明服务等项工作。一是推动行业自律维权，打造健康金融生态。对此，协会秉承“大维权”思路，广泛携手社会各方力量，推进分局金融纠纷多元化解机制建设，成立了银行业纠纷调解中心，承办纠纷调解案件27个；协调推动银行机构成立3家债委会，充分发挥债委会作用，切实维护会员单位的合法权益。二是加强引导，积极服务实体经济。经常参与和督导会员单位做好疫情防控及“企业服务日”、“万人助万企”“扶贫小额贷款政策落实”等相关工作，确保各项金融政策和工作要求落到实处。三是严格标准，提升文明规范服务。协会严格按照服务标准，强力推进辖内百佳、千佳、星级网点创建工作，推动文明规范服务工作水平再上新台阶，整体工作水平获得了省银协的认可与好评。四是搭建平台，展示银行业良好形象。协会坚持正确舆论导向，通过表彰先进，强化培训指导，强化考核激励，全市银行业信息宣传工作呈现出了稿源增多、质量提升的良好势头。协会在《驻马店日报》开辟“银苑风采”专栏，与3家新媒体进行合作，还通过协会的简报、微信公众号、工作交流群等渠道做好信息宣传工作，有效发挥了信息宣传的正能量作用，为唱好银行业赞歌、讲好银行业故事、展现银行业风采、助推全市银行业经营管理和业务发展发挥了重要作用。

三、树立清廉洁自律形象，营造良好行业风气

市银行业协会认真贯彻落实驻马店银保监分局加强清廉金融文化建设工作的部署和要求，将清廉金融文化建设与内控合规管理有机结合，一是坚制度固廉，梳理工作职责，完善内控制度，增强清廉金融文化的约束力，从源头规范权力运行。二是教育助廉，传递崇廉尚廉价值理念。组织学习中央八项规定等廉政纪律要求和中纪委、银保监会纪委通报的典型案例，进行警示教育；组织人员到红色基地开展廉政教育活动；督促员工认真落实中央八项规定、非公务交往、“零物质”往来和廉洁纪律要求，规范员工从业行为。三是宣传带动，营造清廉金融文化氛围。建设廉政文化走廊，对新员工进行入职教育和廉政谈话；组织会员单位开展清廉金融文化进班子、进网点、进岗位、进家庭活动，促进清廉金融文化理念深入人心，提高了全市银行业廉政文化水平，构建了风清气正的廉洁金融环境。

新起点开启新征程，新目标赋予新使命。2022年，驻马店市银行业协会将强化使命担当，扛起社会责任，拉高工作标杆，牢固树立“行业自律强会、文明规范服务立会、改革创新兴会”理念，充分发挥党建引领作用，实现行业自律建设新突破、维护行业权益新突破、金融服务水平新突破，努力把银行业协会办成监管部门认可、会员单位满意、社会公众信赖，具有行业影响力的新时代社团组织，为驻马店经济社会发展贡献更多的金融力量。

（韩炳寰 张云丽）