画好为民服务“同心圆”，先要找准“圆心”、聚焦“圆心”，让服务“半径”始终围绕着“圆心”转，这也是社工委工作的生动描绘。1月26日，记者从西固区了解到，全区各社工委收集群众意见，聚焦供暖、出行、停车等百姓关注的话题，真正解决难题，为群众办实事。

新维路社区社工委广泛吸纳辖区内驻区机关企事业单位、机关驻守社区干部、物业、退役军人、“两代表一委员”、党员志愿者及居民群众，共治小区“三供一业”改造中车辆乱停乱放、管道维修、不文明养犬、高空抛物、烟头乱扔等不文明行为。

河口南社区在“大党委”党组织的基础上，邀请与社区治理和服务工作紧密关联的兰维消防队、兰州热力总公司等共8家企事业单位党组织，共同组建“红色共享圈”全域党建联盟。

玉门街南社区社工委整合辖区单位、物业公司、退役军人、热心党员、楼院长和相关职能部门等多方力量，积极排摸调度辖区优势资源，搭台子共商共治共建共享。截至目前，共召开社工委会议11次，协调解决疫情防控、水管破裂、楼体地面下陷等各类居民“急难愁盼”问题11件。

西固中路南社区社工委统筹驻守干部资源，采取“固定+随机”的工作方式，细化“社工委+楼院长+驻守干部”模式，将其充实进网格，增强网格工作力量，对排摸到群众急难愁盼的问题，建立问题档案，逐项一一解决。同时，由驻守干部、社区工作人员、楼院长、志愿者进小区，重点对涉及集中供热的居民楼院进行走访，上门入户测量温度是否达标。

兰州日报社全媒体记者 滕效宏

来源： 兰州晚报