老牛蹄自奋，啸虎报新春。挥别砥砺奋进的2021年，我们迎来充满希望的2022年。站在这辞旧迎新的时刻，杭州市春晖小学教育集团教师2021年总结大会在春晖小学报告厅举行，春晖小学和西兴实验小学全体教师参加了此次会议。

01

强教有我·集团课程发布会

课程赋予生命温度，课程赋予成长高度。课程部举办了首届自编教材发布会暨颁奖典礼。学科分层作业设计团队、拓展课教材团队、综合实践自编教材团队依次为大家介绍了自编教材内容与编写理念等。各团队因材施教，注重培育每一位学生的潜能和特长。

田冰冰校长充分肯定了课程部与研发团队的良好开端，肯定了校本课程开发的重要作用，也鼓励老师们在2022年持续研究，能够以更加精彩的课程面貌面对每一个学生。

02

砥砺奋进·集团校长室工作总结

把有长远意义的事情做扎实

杭州市春晖小学教育集团校长、理事长田冰冰做了题为《把有长远意义的事情做扎实》的主题汇报，她在数据年报、非数据年报、改革年报三个方面，从招聘工作、双减工作、集团荣誉等方面回头看一学期的收获与成长；并从规划年报带领老师们向前看，鼓励老师们既要有田忌赛马的智慧，又要有愚公移山的担当，凡事先做起来再做精彩，主动建设积极迭代，团结一心共谋发展。在2022年，一起做有品质内容的生产者。

团队建设 精神同向 实践同行

杭州市春晖小学教育集团常务副校长杨海庆做了《团队建设 精神同向 实践同行》的工作汇报，梳理了2021年学校在文化辐射、幸福工程、团队建设三个方面取得的成果。过去的一年，集团两校紧密协作，深入融合，携手并进。老校换新颜，团队建设分层分类，精准服务，取得了非常好的成效。新的一年，团队建设要继续做好幸福工程，打造凝心聚力教师团队；品牌物业继续做优数字保障，建设精品物业服务项目。

构建未来型学校的时空课程体系

杭州市春晖小学教育集团副校长沈辽做《构建未来型学校的时空课程体系》集团课程建设工作汇报。沈校长带着老师们从数据看课程建设，从基础类课程、体艺类课程、拓展类课程三个维度了解前期成就和后期发方向，也提出了课题引领，创新团队科研理念和研训一体，提升教师育人能力的新一年规划发方向，从智慧创新、个性发展构建未来新时空课程体系。并对老师们提出了要追求成功，先追求成长的未来期待。

在研究的状态下共同成长

杭州市春晖小学教育集团副校长王璐茜做《在研究的状态下共同成长》工作汇报。报告从校务工作的维度指出：校务提质，要标准治理，打造集团数字管理体系；报告从品牌中心的维度提出：品牌增值要旗帜鲜明，内涵发展助推价值共享；报告从德育工作的维度指出：德育研究，要以督为机，厘清德育活动项目菜单。总之，校务部与德育组要发挥团队研究的公共力量，开门研究，发挥学术辐射最大价值。

旗帜鲜明 品牌增值 内涵发展助推价值共享

杭州市春晖小学教育集团副校长来婉萍做《旗帜鲜明，品牌增值——内涵发展助推价值共享》工作汇报。报告提出，全体老师在前期做到了：高效课堂，精品课程，学科建设双减落地质量提升；学科并举，创建建设，整体提升学科竞赛实力；年级创优，规范治理，分层分类建设品牌年级。给到项目高效做，分到条线科学做，界面不清主动做既是上一年的回首，也是对新年的展望。

03

党建引领·党建工作总结

·强化党建引领，助推学校全面发展·

党支部虞洪波书记介绍了党支部基本情况和工作思路，过去一年，党支部创新党日组织形式，夯实基础创特色；聚焦中心工作，党建引领促发展。虞书记指出，党建工作不仅仅是务虚的，其实也是务实的。同时也向全体教师提出了三点希望：一是欢迎有更多优秀教师加入中国共产党。二是希望老师们坚守教师职业初心。三是指出大家要顺应时代的需求，在坚守中主动改变。

04

回首芳华

·叶丽雅老师退休欢送仪式·

大会最后，集团还为叶丽雅老师举办了隆重的退休欢送仪式。田冰冰校长为叶老师颁发了荣退证书和纪念杯，也和老师们一起对叶老师无私奉献、任劳任怨的高尚师德给予了高度评价和由衷赞美。

岁月如歌，情怀依旧，我们满怀着依依不舍的心情为叶丽雅老师举行退休欢送会，也衷心地祝愿叶老师老有所乐、健康长寿。

回首难忘征程，砥砺奋人心；回首难忘征程，担当敢作为；回首难忘征程，展望新征程。在2022年，杭州市春晖小学教育集团全体教职工整装待发再出发，一起以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，迈向教育事业新征程。

文字 | 丁璐滨

编辑 | 宋婷婷

审核 | 杨海庆