理论上来说打工人要团结协作、互相帮助，但现实往往是打工人之间互相伤害。
某豆瓣网友吐槽同事：一请假就失联，电话不接微信不回，差点耽误整个项目的进度。
这种情况下，我也不站打工人。
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大多数人请假的感觉是：请了，又没完全请。即使人不在办公室，也常常要在手机上远程处理许多工作问题，有些老板甚至会规定请假的人必须及时回消息。
如果没有及时回复呢？不仅老板生气，同事也会倍感困扰。
比如某位互联网公司产品岗的网友就发帖称：同事回家过年去了，这时发现一个不大不小的产品问题，开发想尽办法都联系不上这位同事，最后只能让其它同事来帮忙处理。
他表示：站在打工人的角度，请假就是请假，上班和工作就该分开。站在整个团队的角度，产品经理往往是第一责任人，不能及时跟进就是不负责任的表现。
对此，跟帖的网友意见很统一：
“如果他辞职了你们公司就不转了吗？”
“这么共情资本家？你假期被工作追着跑乐意么？”
“明知道人家请假，为什么还要打扰他？给多少钱？”
还有人说请假分年假和事假，年假是他应得的福利，事假他也没拿钱，为啥不能失联？
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不是不能失联，而是你得交接好工作才能失联。
公司离了他还能继续运转，但团队项目离了他可能就会面临许多问题。
热播剧《开端》里的刘鹏为什么被调侃是“冤种兄弟”？正是因为工作室制作的游戏在拉投资的关键时刻，作为游戏开发者的肖鹤云却直接失联，刘鹏被迫向甲方“下跪道歉”。如果肖鹤云能做好工作交接，刘鹏就不至于背上“冤种”的名号了。
法律为什么规定打工人要提前一个月申请离职？因为要留出交接工作的时间。
离职和请假的共同点就是“该在岗位的人已离岗”，那么离岗之前要先安排好手头工作，尤其是团队合作的项目，这是基本的职业道德。
我见过因短剧剪辑师片子剪到一半，突然有事请假带走电脑，仿佛人间蒸发般就此失联，致使整部短剧只能从头再剪一版的事。
当时就感慨：这哥们儿不讲武德，不能处，有事他是真指望不上。
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在即时通讯技术十分发达的今天，人们很难做到完全将生活与工作剥离。
就像张博洋的脱口秀里说的那样：“以前没有汽车，没有电话，老板半夜有事找你只有一个办法：去你家，还得走着去，等他到了，你也该上班了。现在可好，直接打你手机，手机不接，微信、QQ、王者荣耀，总能找到你在线的地方。”
科技拉近了人与人之间的距离，也增加了打工人的工作量，延长了打工人的工作时间。
社畜都想工作是工作、生活是生活，可面对能随时随地给你弹消息的领导与同事，你不可能理直气壮地说：我正在享受生活，请不要打扰我。
在开始享受生活前，务必将工作交接好。这既不给同一团队的同事添麻烦，也让你在领导问责时能理直气壮，这不是“社畜的妥协”，而是“职场的智慧”。
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