2021年新中国成立72周年，中国共产党成立100周年。时光变迁，岁月更迭。在新时代下关于党的干部也应该有了更高的标准。习近平总书记在中央人才工作会议上强调：“当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。”“贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄。”选人用人关乎国之根基，质量意识须臾不可松懈。无论是干部工作，还是人才工作，本质上都是选人用人问题。进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、加强党的建设新的伟大工程、推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴的伟大梦想，必须抓好执政骨干队伍和人才队伍建设。这也就要求我们打铁还需自身硬。新时代好干部必须做到政治过硬。做到政治过硬，首先要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。其次要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚持率先垂范、以上率下，为全党全社会作出示范。新时代好干部必须做到责任过硬。领导干部要有强烈的责任担当和人民情怀。这种责任是对党和国家的责任，是对人民和服务对象的责任。领导干部能否做到责任过硬，是衡量领导干部是否称职的重要标准。树立正确政绩观，发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，真正做到对历史和人民负责。新时代好干部必须做到能力过硬。“工欲善其事，必先利其器。”新时代，领导干部要勇于正视能力不足的危险。只有向书本学习、向时代学习、向人民学习、向实践学习，才能不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，才能锻造和提高自己的领导能力和执政水平。新时代好干部必须做到作风过硬。要做到作风过硬，就要把人民群众放在心中，在倾听人民呼声、虚心接受人民监督中自觉进行自我反省、自我批评、自我教育，在服务人民中不断完善自己，持之以恒克服形式主义、官僚主义，久久为功祛除享乐主义和奢靡之风。