一年一度的辽宁省考马上就要拉开帷幕了，根据往年的考试时间，预计2022年3月底就会举行笔试科目的考核。每到省考的报名阶段，很多小伙伴会询问小编辽宁省公务员到底好不好考?哪个岗位适合自己?哪个地区竞争较小……总的来说，大部分考生对公务员的招考信息存在不了解的情况。因此，小编根据经验为大家总结出了辽宁省考历年岗位的竞争情况。

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一、竞争比大的岗位特征

通过历年数据来看，竞争比大的岗位有两个特征。一是省内比较发达的地区。比如沈阳和大连。2021年省考竞争比最大的岗位前十名中，有5个大连岗位，3个沈阳岗位。竞争比最大的岗位是大连市人民政府办公室督查考核一处工作人员，竞争高达到908：1。第二个特征是岗位条件限制较少，比如三不限岗位。2021年省考朝阳县柳城街道办事处办公室工作人员岗位竞争比达到878：1。报考环节对于是否能够成功上岸至关重要，小伙伴们要慎重选择适合自己的岗位。

二、竞争比小的岗位特征

小编统计了全省竞争小的岗位特征。这些岗位一般位置较偏远，条件相对艰苦，或者岗位限制较多，大部分考生不符合报考条件，比如，2021年省考大连庄河市人民法院司法警察大队司法警察岗位、法库县供销合作社联合社综合业务科工作人员岗位、抚顺市顺城区前甸镇人民政府公共服务与社会治理办公室工作人员等岗位竞争比均为1：1。因此，考生可以根据自身条件，选择竞争较小的岗位优先上岸。

小编给大家总结了竞争大与竞争小的岗位特征，相信大家对岗位有了基本的了解，等到面试公告发下来，大家一定要根据自己的报考意向，结合报考人数，选择适宜的岗位，选择好岗位是成功的第一步，相信大家都会成功上岸。