“干部培训既是能力的充电场，更是干部的赛马场，我们专门配备了干部考察员，全程跟踪写实评价，希望大家在培训中带着问题去学习，带着目标去锻炼，不断提升素质能力。”近日，在四川江安县新型工业化培训班开班式上，县委常委、组织部部长樊尚君说。（据《中国组织人事报》2月17日）

对于党员干部来说，参加各种类型的培训并不陌生，很多人都参加过，有的人还不只一次参加相关的业务培训。然而，客观地说，在参加培训的过程中，很多人都怀着放松一下的心情，有的还以为培训就是“游山玩水”，就是到各地进行一次参观和走访，并没有真正把培训当成是提升自己政治素质和业务水平的一次契机。当然，也有很多有心者、用心者，在参加培训的过程中，认真学习、认真总结、认真听讲、认真反思自己的工作还存在哪些方面的问题，反思自己哪些工作还有待于更好地提升。

而作为组织部门和相关部门来说，应该在培训中甄别良才，在培训中发现谁是刻苦努力的，谁是积极上进的，谁又是流于形式、只是在走过场的。要善于在培训中发现人才，在培训中识别谁是真正在工作上努力上进的，对于这些人，应该加大培训和考察力度，加大培养和管理力度，让他们能够在今后的工作中更能够发挥出自身优势，在为民服务的仕途上更能够做出一番更大贡献。

正所谓伯乐常有，而千里马不常有，对于那些在为民服务仕途上的“千里马”，应该不分时间、不分地点，随时随地加大甄别和考察力度，对于那些有所作为、敢于担当的干部，就是要加大甄别力度，加大培养力度，让他们更好更快地担起为民服务的重任。而作为普通干部来说，更应该加大对工作的推进力度，不管在哪个岗位之上，不管处于何种职务，都应该尽心尽职，兢兢业业，不要以为自己的职务不高就不努力，不要以为自己的岗位并不重要就放弃进步的念头。干一行就得爱一行，既然选择了为民服务的工作，就应该在党言党、在党爱党、在党跟党走，不断提升自己的政治素质和业务水平，以更加拼搏的姿态闯出属于自己的一片蓝天。（季伟）