（一）红河开远市教育体育局招聘教师20人公告

一、招聘岗位和条件

招聘岗位和条件详见《开远市教育体育局2022年公开招聘高学历教师岗位信息表》（附件1）。

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二、招聘条件

（一）报考人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件，年龄计算时间截止到2022年1月（如：30周岁以下为出生日期在1992年1月及之后的）。

（二）不符合报名条件的情形

1.红河州各级机关事业单位在职在编人员；

2.非应届在校生；

3.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；

4.正在接受纪律审查的人员；

5.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的人员；

7.在以往机关事业单位招录（招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

9.吸毒人员；

10.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；

11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：公告发布之日起至2022年3月15日24时。

2.报名要求：每人限报1个职位（岗位），符合报考条件人员如实填写《开远市2022年事业单位公开招聘高学历专业技术人员报名登记表》（附件2）。

3.报名方式：本次实行网络报名，所须的相关材料发送至1923315749@qq.com，邮件标题固定格式为：“岗位代码+姓名”。

到报名截止日期未完成以上报名步骤和提供相应材料的，视为放弃报名资格。

报名时需提交以下材料：

（1）《开远市2022年事业单位公开招聘高学历专业技术人员报名登记表》（附件2）。

（2）本人身份证、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书原件扫描件，2022年应届毕业生提供学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章）。

（3）与报名资格条件相关的其他证明材料扫描件。

4.资格审查：由开远市教育体育局按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查，资格审查结果通过电子邮件告知。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

（二）组织考试

1.考试方式：本次招聘不设开考比例，采取免笔试需面试的方式，资格审查通过人员进入面试，面试具体时间及其他事宜详见面试通知单。

2. 领取面试通知单时间和地点：

领取面试通知单时间：2022年3月25日下午14:00-17:00。

领取面试通知单地点：开远市教育体育局人事科（云南省红河州开远市环城南路16号为民楼一楼）。

3. 面试方式：面试方式为讲课和专业知识提问。面试成绩满分为100分（讲课70分，专业知识提问30分）。面试当天，在监督人员监督下，同一岗位面试考生现场抽取讲课题目和专业知识提问题本。每个考生备课时间为30分钟；面试时间为15分钟（讲课8分钟、专业知识提问7分钟）。考生讲课和回答问题时必须使用普通话（英语教师岗位考生可使用英语）。考场提供粉笔、粉笔刷。

4. 面试内容：面试主要测试考生自我认知能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、教师专业知识、气质、教态、普通话、教材理解与把握、课堂设计、教学方法应用、教学技能修养、教学效果、自我情绪控制等。

5. 成绩计算：面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。按考官的评分求出平均分即为该考生面试成绩，设置7名面试考官，计算时去掉一个最高分和一个最低分，剩余5名考官面试总分的平均分作为考生的面试成绩，成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如以上出现成绩并列时，需进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。

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（二）开远市2022年事业单位公开招聘8人公告

一、招聘岗位和条件

招聘岗位和条件详见《开远市2022年事业单位公开招聘高学历专业技术人员岗位信息表》（附件1）。

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二、招聘条件

（一）报考人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件，年龄计算时间截止到2022年1月（如：30周岁以下为出生日期在1992年1月及之后的）。

（二）不符合报名条件的情形

1.红河州各级机关事业单位在职在编人员；

2.非应届在校生；

3.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；

4.正在接受纪律审查的人员；

5.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的人员；

7.在以往机关事业单位招录（招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

9.吸毒人员；

10.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；

11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：公告发布之日起至2022年3月1日24时前。

2.报名要求：每人限报1个职位（岗位），符合报考条件人员如实填写《开远市2022年事业单位公开招聘高学历专业技术人员报名登记表》（附件2）。

3.报名方式：本次实行网络报名，所须的相关材料发送至kyrsjsyk@163.com，邮件标题固定格式为：“岗位代码+姓名”。

到报名截止日期未完成以上报名步骤和提供相应材料的，视为放弃报名资格。

报名时需提交以下材料：

（1）《开远市2022年事业单位公开招聘高学历专业技术人员报名登记表》（附件2）。

（2）本人身份证、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书原件扫描件，2022年应届毕业生提供学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章）。

（3）与报名资格条件相关的其他证明材料扫描件。

4.资格审查：由开远市人力资源和社会保障局按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查，资格审查结果通过电子邮件告知。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

（二）组织考试

1.考试方式：本次招聘不设开考比例，采取免笔试需面试的方式，资格审查通过人员进入面试，面试具体时间及其他事宜另行通知。

2.成绩计算：面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。按考官的评分求出平均分即为该考生面试成绩，成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如以上出现成绩并列时，需进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。

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（三）开远市人民医院2022年公开招聘10人公告

一、招聘岗位和条件

招聘岗位和条件详见《开远市人民医院2022年公开招聘高学历专业技术人员岗位信息表》（附件1）。

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二、招聘条件

（一）报考人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件，年龄计算时间截止到2022年1月（如：35周岁以下为出生日期在1987年1月及之后的）。

（二）不符合报名条件的情形

1.红河州各级机关事业单位在职在编人员；

2.非应届在校生；

3.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；

4.正在接受纪律审查的人员；

5.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的人员；

7.在以往机关事业单位招录（招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

9.吸毒人员；

10.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；

11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：公告发布之日起至2022年3月1日24时。

2.报名要求：每人限报1个职位（岗位），符合报考条件人员如实填写《开远市2022年事业单位公开招聘高学历专业技术人员报名登记表》（附件2）。

3.报名方式：

（1）现场报名：考生持报名所需的相关材料至云南省开远市智源南路999号开远市人民医院健康管理大楼504人力资源部进行现场报名。

（2）网络投递：考生可将报名所需的相关材料以PDF 格式投递至邮箱kysrmyyhr@126.com，邮件以“岗位代码+专业+姓名”命名。

报名时需提交以下材料：

（1）《开远市2022年事业单位公开招聘高学历专业技术人员报名登记表》（附件2）。

（2）本人身份证、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书原件扫描件，2022年应届毕业生提供学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章）。

（3）与报名资格条件相关的其他证明材料扫描件。

4.资格审查：由开远市卫生健康局按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查，资格审查结果通过电子邮件告知。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

（二）组织考试

1.考试方式：本次招聘不设开考比例，采取免笔试需面试的方式，资格审查通过人员进入面试，面试具体时间及其他事宜另行通知。

2.成绩计算：考试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩，成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如以上出现成绩并列时，需进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。

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