2022年，党的二十大即将胜利召开，也是集团公司“十四五”规划落地之年、改革三年行动收官之年。习近平主席在新年贺词中强调，“不忘初心，方得始终。我们唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能不负历史、不负时代、不负人民。”让我们在爱国奋斗中弘扬伟大精神，在时代坐标中把握前进方向，坚守初心担起民族复兴重任，加快建设核工业强国，为全面建设社会主义现代化国家贡献中核力量，以强核强国的新成绩迎接党的二十大胜利召开！

中核集团官微开设“核”力奋进专栏，展示奋进路上的中核力量。

强根铸魂启新程 合力攻坚绘新篇

2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”开局之年。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，面对前所未有的机遇与挑战，中核工程咨询有限公司在新一届领导班子带领下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实集团公司党组决策部署，立足“三新一高”发展要求，始终牢记“国之大者”，践行初心使命，全力提升经营管理能力和全过程咨询服务能力，促进降本增效和改革创新，公司营业收入稳健增长，经济效益再创新高。2021年，中核咨询营业收入超出目标值3000余万元；集团外营业收入比目标值翻一番；利润总额超出目标值13%；经济增加值（EVA）完成超出目标值近30%。人均收入稳步增长，员工的幸福感和归属感显著增强。

旗帜领航

中核咨询党委始终旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”。建立了学习贯彻习近平总书记重要指示批示“第一议题”制度，不断提高领导班子和人员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。明确把党委理论学习中心组打造成为“理论学习的高地、碰撞思维的阵地”的定位，从研讨主题和内容安排、研讨形式和成果运用上对中心组学习方式方法进行创新。围绕“学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神”“贯彻落实集团公司党组调研会议精神”“学习贯彻习近平总书记在中俄核能合作项目开工仪式讲话精神”“贯彻中央人才工作会议精神”“贯彻落实十九届六中全会精神”“落实‘十四五’规划重点任务”进行研讨。做到凡是公司重大工作部署在决策之前首先进行中心组学习研讨，发挥统一思想和为科学决策提供理论依据的作用。采取上下结合、适时扩大的研讨方式，并不断强化中心组学习研讨成果的运用，把研讨成果体现在相关制度和工作实施中，真正做到聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

赓续前行

中核咨询党委不断增强党史学习教育的思想自觉和行动自觉，第一时间制定党史学习教育方案，并将党史学习教育同庆祝中国共产党成立100周年相结合，策划开展了“五个百”活动，包括“百年回眸”重温党史、“百舸争流”争先创优、“百年传承”继承传统、“百花齐放”弘扬文化、“百炼成钢”实践研究等。分别在革命圣地延安和重庆市石柱县初心学院举办两期“百年光辉学党史，学思践悟抓落实”干部党性教育培训班，进一步强化干部理想信念教育，锤炼党性修养，提升抓落实能力；组织“学党史、知党情、促发展”建党百年答百题网络知识竞赛活动，公司430名党员全部参加，活动历时一个月，累积答题人数共计13700余次；开展庆祝中国共产党成立100周年书法、绘画、摄影、小视频比赛，以“我心向党”为主题的党员寄语党的生日活动，制作印发《建党100周年纪念册》等。各基层党组织充分利用有声读书、红色教育资源、党史知识答题竞赛、诗歌朗诵、主题征文、支部书记讲党课等多种形式持续学党史、悟思想、办实事、开新局，以优异成绩为党的百年华诞增光添彩。

中核咨询党委围绕重点任务，聚焦12个“我为群众办实事”主题，制定行动项。为实现巩固拓展脱贫成果提供人才保障，彰显中核咨询的责任担当，派出1名副处级干部赴重庆石柱县挂职扶贫；针对项目员工工作条件艰苦、与家人聚少离多等问题，公司大力开展EAP员工关爱计划；福建分公司为解决漳州项监部员工住宿分散问题，确保员工住宿安全，购买27套房屋作为员工宿舍，并于2021年8月完成员工搬迁入住；甘肃华原子公司打造“三层次”医疗保障体系，筑牢职工健康权益防线。中核咨询真正做到把群众满意度、促公司发展作为检验党史学习教育成效的重要标尺，坚持把实事办好，把好事办实，全力推动“我为群众办实事”实践活动有新招、出新彩、见成效。

中核咨询党委聚焦改革发展中的重点问题，结合自身实际定目标、定措施、定责任，研究制定“抓落实年”专项工作执行方案，提出7项主要工作目标和任务、23项具体工作措施。建立了月度跟踪、季度通报、年度考核的工作机制，目前已全部完成。通过“抓落实年”专项工作极大地促进了公司重大风险管理、数字化转型、自主研发、安全生产专项整治三年行动、国企改革三年行动和对标世界一流等工作落实落地。

2021年7月26日至8月12日，集团公司党组第三巡视组对中核咨询党委开展了巡视“回头看”。中核咨询聚焦制约公司高质量发展的主要矛盾，坚持问题导向，统筹谋划，重点抓好巡视“回头看”反馈的两个方面八项主要问题和四项意见建议的整改落实，制定了105项整改措施（含8项长期坚持项）、狠抓责任落实，确保整改到位。

固本强基

2021年，中核咨询以“十四五”规划为引领，以做大咨询业务、加强咨询监理业务融合为重点，围绕实现公司快速高质量发展，进一步提升经营管理能力和全过程咨询服务能力，为建设国内一流工程咨询公司，推动实现集团公司“三位一体”奋斗目标贡献力量。

重点项目有序推进，工程监理树立标杆。中核咨询努力践行“三新一高”发展要求，运用系统思维，秉承“六大控制七个零”工程项目建设管理理念，忠实履行管理监督职责，充分识别风险、及时解决问题，为集团公司重点项目保驾护航。

2021年，由中核咨询监理的重点项目进展顺利，成绩亮眼。田湾核电7、8号机组，徐大堡3、4号机组在中俄两国元首的见证下，顺利开工；田湾核电6号机组顺利实现商用。巴基斯坦卡拉奇K2机组完成临时移交，K3机组完成核岛一回路冷试、热试试验等工作。福清核电6号机组装料，漳州核电1号机组主设备预引入、穹顶吊装。海南昌江多用途模块式科技示范工程核岛第一罐砼浇筑完成，CV底封头吊装就位完成。

咨询业务作用凸显，有力支撑服务集团。中核咨询持续推进咨询业务市场化，2021年共签订市场化咨询合同同比2020年增长149%，咨询业务市场化效果显著。在完成巩固原有业务的基础上，中核咨询不断总结经验，积极开拓咨询评估（评审）业务工作范围：首次承接集团公司退役治理专项年度考核评估工作，实现集团内退役治理领域单位考核全覆盖；首次开展集团公司总部采购评估以及集团公司一级集采评估；首次为集团公司战略规划部和中国铀业提供了股权类项目后评价咨询服务，实现了涉外领域项目的突破。

2021年，中核咨询牵头承接了国家能源局核电重大专项战略课题《核电专项专利挖掘与趋势分析》，得到评审专家一致好评，顺利通过验收。中核咨询切实履行管理职能延伸，协助集团公司全面开展采购与招投标领域专项治理提升两年行动，在集团公司采购管理体系建设、管理效能评估、采购活动监管等方面充分发挥支撑作用。

人才活力充分激发。2021年，中核咨询共引进员工140人，其中硕士及以上学历47人，博士研究生6人，高级工程师15人，持有公司所需执业资格证书人数28人。全年完成各类员工资质注册/登记共500余人次，为公司各领域提供专业人才保障。中核咨询签订与南华大学的校企合作框架协议，制定一专多能人才培养方案，发布内部培训讲师管理细则，优化绩效考核管理，通过一系列措施，多通道吸引人才、培养人才、激励人才。

创新能力持续提升。2021年，中核咨询参与集团集中研发课题1项，承接6项集团B类支撑项目，开展7项集团支撑课题研究，策划5项数字化转型“揭榜挂帅”课题，新增自主科研项目27项。“基于柔性原理的管道激光清洁与监测机器人”课题成果荣获第三届中央企业熠星创新创意大赛优秀奖。2021年，中核咨询共申报专利40项，软著3项，获得授权实用新型专利9项，专利数量逐年增长。中核咨询积极开展行标、团标和集团标准编制申报，2021年发布企标100项。牵头成立核工业勘察设计协会工程咨询专委会，新加入中国安全质量协会，组织召开“第九届中国核电信息技术高峰论坛”，举办“2021年电力现货市场培训研讨会”，积极开展会员单位交流探讨合作，不断增强企业影响力。

决胜开局

2021年，中核咨询吹响改革的号角，坚持向市场要效益，向管理要成效，向机制要和谐，凝心聚力，砥砺前行。中核咨询将改革三年行动重点任务分解成16项重点任务、53项主要举措。对标提升行动和三项制度作为重点任务，单独制定实施方案和工作清单，与改革三年行动同步推进。严格控制用工总量，全面推进用工市场化，推动内部选聘与公开竞聘相结合。强化全员绩效考核，畅通员工退出渠道；探索公司多种方式的中长期激励措施，强化考核分配联动，实行以岗定薪，实现收入能增能减。建立以契约为核心的业绩考核评价机制，加大推行党委管理干部选聘竞聘工作，全年共开展了17个干部岗位的竞争性选拔工作，充分激发公司内部活力和创造力，确保公司“十四五”高质量发展目标顺利实现。

2021年，中核咨询交出了一份优异答卷。昂首阔步迈入崭新的2022年，中核咨询将继续在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，围绕集团“三位一体”奋斗目标，坚持做到六个“一流”——建立一流的体制机制、建设一流的人才队伍、运用一流的技术手段、形成一流的工作标准、打造一流的客户体验、实现一流的经济效益，积极推进“监理咨询两翼齐飞”发展格局，以更加昂扬的姿态、饱满的热情、充足的干劲、坚实的步履走出一条转型发展、做优做大、高质量发展的奋斗之路，以优异的成绩向党的二十大献礼！

来源丨中国核工业报

责编丨王宇翔

审校丨胡键