交汇点讯 “大家好，我是江苏鼎盛新能源材料股份有限公司的人事专员，今天我们公司将为直播间的求职者们提供110多个岗位，分别是生产技术岗、质检员、设备维修……”在镇江市2022年“春风行动”市区联动网络直播带岗的直播间里，江苏鼎胜新能源材料股份有限公司、江苏希西维轴承有限公司等7家企业人事负责人与求职者们线上互动，详细介绍了企业基本情况、应聘条件、薪资待遇、工作环境，求职者们通过扫描直播间二维码即可向心仪岗位投递简历。

网络直播间互动不断，在苏南人力资源市场同步开展的现场招聘会也是热闹非凡，98家企业提供了4300余个就业岗位，涉及产品研发、电子商务、文化传媒、家政服务等行业，现场求职者络绎不绝。“今天招聘的企业质量都比较高，在用工待遇方面有保障，提供的岗位种类也比较多，我投了好几份简历，希望能在家门口实现就业。”求职者小张说。

跨省招人、定向专场、岗位下乡……新春伊始，镇江市人社局通过形式多样的岗位对接活动，在全市各地刮起了一阵阵保用工、促就业“春风”。

2022年“春风行动”系列活动以“春风送温暖 就业送真情”为主题，丹阳、句容、扬中以及镇江新区等地分别将招聘会开到了外省及本地的乡镇、街道，并与中国移动公司合作举办了8场网络直播招聘活动，让招聘会更接地气、更有人气。招聘会现场吸引了5000余人前来，共计发放各类宣传资料4000余份，超过10万人次观看了“直播带岗”，粉丝互动数达3000余人次，线上线下初步达成就业意向3000人。

“春风行动”系列招聘活动将持续到3月底。镇江市人社部门将继续采取线上线下相结合的模式开展招聘活动，计划安排各类招聘活动82场，其中线上招聘会超过30场，将不间断通过“镇江人社”微信公众号、镇江人才在线网在线推送最新热门岗位信息。

“除了开展系列招聘活动以外，今年，人社部门还将加大‘保用工 稳就业’力度，针对企业用工需求，持续强化用工监测，重点开展 ‘先锋联千企 聚力保用工’主题行动，围绕产业强市一号战略，建立重点企业用工需求清单，实行党员干部挂钩结对服务，开展就业服务专员‘服务联千企’活动；针对重点群体，强化精准匹配服务，通过培育一批镇江特色劳务品牌、打造一批就业帮扶车间等举措，帮助高校毕业生、农村未就业劳动力和就业困难群体实现就近就业稳定就业；同时切实做好就业困难群体精准就业援助工作，确保零就业家庭动态清零。”镇江市劳动就业管理中心主任朱新宇说。

新华日报·交汇点记者 钱飞 通讯员 娄琼琼 张丽

编辑: 晏培娟