-职 业 故 事-

打那以后，我才发现，职场真不是需要你忍让、谦让的地方。那些晋升快的人，往往都懂得为自己做打算。

刚到北京的时候，我入职了一家新媒体公司。公司处于上升期，人少活多，每天早上一到公司，就感觉像进入了战场。

因为人手不够，每个人的分工都不太明晰，常常是写稿的编辑需要做排版，做运营的人需要写稿。

这种情况有利有弊，对于迷茫的职场新人，是利大于弊的，因为你有机会去尝试不同的岗位，然后找到自己擅长并喜欢的工作。

而对于我这种十分明确自己定位的人，是弊大于利的，因为我常常会为自己不想做的事情浪费时间，从而没有时间锻炼自己的核心能力。

最可怕的是，那会公司的知识付费业务开展得如火如荼，我还被安排兼做电话客服。

每天，我一边苦思冥想着选题，一边接用户的投诉电话。有时候刚有了灵感，就被用户一串夺命连环问给问懵了。刚才的灵感也像流星般从脑海划过，然后消失不见。

刚开始我想着，上班没时间写稿，那我就周末写吧。然而事与愿违，我没想到的是，周末我放假，用户也放假，他们闲着没事就愿意打电话挤兑人。

这样一来，我的安心写稿梦彻底泡汤了，每天还要和负能量做对抗。

这样的日子过了几个月，我开始意识到哪里不对。我的写稿能力没长进，怼人的嘴皮子功夫倒是长进不少。可我的职业规划并不是成为一个靠“嘴”赚钱的人呀，我还有一个作家梦呢。

于是，我第一次有了一个“自私”的想法，我跟领导申请不再做客服了，专心做原创内容编辑。

这个念头我是憋了好一阵才说出口的，因为我很怕我的退出会让另外两位同事的工作量增加。

不过好在我的痛点也是其他同事的痛点，大家不仅没怪我，还倒逼公司火速找来一位全职客服。我们几个编辑彻底从对自己来说不太有意义的工作中解脱出来。

打那以后，我才发现，职场真不是需要你忍让、谦让的地方。那些晋升快的人，往往都懂得为自己做打算。

你只有知道自己要什么、不要什么，才能果断排除干扰，朝着自己想去的位置前进。

记得我刚离职那阵，我其实并没有完全脱离公司，因为我还是公司的撰稿人，只不过我的身份从专职编辑转为了自由撰稿人。

很多人说，你这是何必呢，你干着和在职时一样的工作，还得自己交社保，多不划算呀。

表面上看的确如此，但实际上这一转变对我个人来说意义非凡。

首先，我有了拒绝的权利，可以对不喜欢的选题说不。以前工作时最让我苦恼的就是，很多时候身不由己，只要有热点，就得赶紧追；只要是客户喜欢的题材，就得立马写。就算有时候不是自己认同的价值观，只要有爆款文潜质，也得硬着头皮写，还要言辞恳切。

在日复一日的写作中，我发现文字是有张力的，有些文章不管内容多么荒诞，也会有读者被说服。

所以，这更加坚定了我对文字的敬畏之心。可惜在职工作时，我是没有选择权的，只是一个没有感情的写作机器；而成为自由撰稿人之后，我舒坦多了，只为自己相信的事情发声，这大概是我愿意一辈子写作的原动力了。

除了能够拒绝自己不愿意写的选题以外，我可以直言不讳，我的另一个目的就是为了赚钱。以前，我只服务一家公司，现在我还服务它的竞品公司。

于是，又有人给我扣上“自私”的帽子了：你怎么能为了自己赚钱，跑去给竞品公司写文章呢？

对于这种质疑，我只觉得太可笑了。首先，人家那么大的公司，不会因为我一个人的出现而动摇利益的根本，说我破坏市场的人，也是太看得起我了；其次，对我个人来说，能服务的公司越多，才越能证明我的个人价值。就像一个家用电器，只有千万家庭都需要它的时候，它才是一个高价值的物品。

我们从小接受的教育，都告诉我们“自私”是一个贬义词，但这么多年摸爬滚打的经验告诉我，“自私”是一个中性词。

回想一下在职场中，如果老板问你：“怎么样，最近是不是很辛苦？”

大部分人的第一反应都会是：“没有没有，不辛苦。”

哪怕没日没夜地加班，此时连回答问题的力气都快没有了，也要打肿脸充胖子。

但不知你想过没有，老板大多是不亲自参与工作的，他很难评估出每个人的工作量有多大。很有可能就是你说什么，他信什么。如果你工作完成得出色，那无可厚非，但若你出了岔子，他就会想起你亲口说过的“不辛苦”。

所以，我很希望职场人都能学着“自私”一点，当老板问你辛不辛苦的时候，可以实事求是地回答：“是挺辛苦的，但我觉得值得。”

在我看来，想着赚钱从来不是一件可耻的事情，它反而还是一个维持年轻人活力的重要原因。

想赚钱的职场人，肯定也会明白自己的工资、身价都和公司的运营状况挂钩。所以，他们会比一般的员工更卖力地工作。只有如此，才能拼绩效，拿奖金。

只要仔细观察，你也会发现，那些看重自己利益的人和为公司创造利益的人，往往是同一拨人。

这样的人，即使工作上偶尔出现失误，也很容易被老板原谅，因为他始终和公司站在一起，和老板一条心。

任何一个深谋远虑的人，在骨子里都是有点“自私”的。

我想起马云在阿里巴巴B2B业务上市的时候，也曾有过“自私”的决策：他在公司上市的第二个月，突然宣布让4位高管，也就是阿里的几位股肱之臣去读商学院，理由是他们太累了，需要休息一下。

但明眼人都知道，这不过是个借口，公司进入发展的快车道，无疑需要更得力的人才来支撑，所以不得不让手握重权的几位老臣让位。

马云此举被解读为“卸磨杀驴”“自私”，但说实话，如果不是他如此“自私”的当机立断，不会有如今稳如磐石的阿里帝国。

在职场的人，没有一个不想奔一个好前程。所以奉劝各位一句：自私一点儿，真不是坏事。

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本文节选自|《人生不必被安排》

作者|鲁细细，青年作者。

/华中科技大学硕士，自媒体人。曾连续产出百篇新媒体文章，全网阅读量过亿。喜马拉雅课程“零基础写作变现课"主讲人，收听人次超过12万。/

/有些道理，早点明白就好了。

23条生活经验，23个生活哲学，面对瞬息万变的世界，重新思考人生的价值和意义。

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图|《完美伴侣》剧照

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