专访高玉国|高玉国

奋战新征程建功新时代

全力推进科技创新工作实现新突破走在前

——访潍坊市科技局党组书记、局长高玉国

市第十三次党代会，为我们绘就了建设人民满意的现代化品质城市的宏伟蓝图，也为科技创新指明了前进的方向，提供了根本遵循。科技系统将认真贯彻市第十三次党代会精神，锚定“一二三”发展目标，坚持“自信、创新、实干”三大法宝，践行“严真细实快”工作作风，自觉主动地服务和融入全市高质量高速度发展大局，做好“科技+”“+科技”两篇文章，持续深化科技体制机制改革，健全完善创新政策体系，巩固强化企业创新主体地位，在创新平台搭建、重大项目攻关、创新主体培育、人才队伍建设等方面聚力突破，持续提升区域创新能力和水平，为加快建设人民满意的现代化品质城市提供硬核支撑。

攻克一批创新技术，筑牢创新根基

一是着力开展科研攻关。重点围绕高端装备、新能源新材料、新一代信息技术和现代种业等领域，组织实施一批重大项目攻关，着力破解制约创新发展的关键核心技术，加快产业发展。2022年，争取有50个以上项目进入国家、省计划盘子，获上级支持资金2亿元以上。二是着力释放创新活力。深化科技计划项目管理改革，组织实施好市级重大项目“揭榜挂帅”，选贤聚能，攻克技术难题。在去年试点基础上，进一步扩大市级财政科研项目经费“包干制”试点范围，为科研人员“松绑减负”，充分释放创新创业活力。三是着力加大研发投入。发挥好财政科技资金引导支持作用，确保今年全社会研发投入实现稳步增长，力争到2025年全社会研发投入占GDP的比重达到2.85%，有研发活动的企业占规上工业企业比重超过60%，每万名就业人员中研发人员数达到100人以上，为全市新旧动能转换提供强力支撑。

搭建一批创新平台，提升创新效能

一是持续推进现有平台建设。加快现代农业山东省实验室、国家燃料电池技术创新中心、SDL科学实验室等3家重大平台建设，发挥平台引才聚才和示范引领功能作用。二是持续争创高能级平台。按照山东省“十四五”科技创新规划布局，做好省级以上重大平台争创工作，今年新增省级以上创新平台6家。三是持续完善市级平台体系。按照“一企一平台”建设思路，做好市级科技创新平台布局建设，“十四五”期间，每年新建市级科技创新平台30家以上。

壮大一批创新企业，释放创新潜能

一是梯次推进，培育一批高新技术企业。扎实做好科技型中小企业入库评价，不断壮大高新技术企业培育主体。持续推进服务企业工作，确保高新技术企业各项奖补政策落地落实。2022年，全市新增高新技术企业150家以上，到2025年达到2000家。二是提档升级，转型一批传统产业。在海洋化工、造纸包装、食品加工等传统产业领域，运用新技术和“互联网+”，推进改造提升，实现“凤凰涅槃”“浴火重生”。加大种源核心技术攻坚力度，努力在蔬菜和西甜瓜育种等方面，培育一批多抗优质的蔬菜新品种。积极推动畜禽养殖、加工、储运和销售全产业链创新，培育一批高新技术企业和农业龙头企业，加快产业提档升级。三是协同创新，发展一批战略新兴产业。聚焦新旧动能转换和高质量高速度发展，在集成电路、智能制造、智能电子消费、北斗导航等领域，围绕建链、延链、补链、强链，加快构建产业链上下游、大中小企业间紧密配套、密切协同的产业生态，实现战略新兴产业创新要素集聚，加速发展壮大。

引育一批创新人才，构筑创新高地

一是聚焦重点领域，实施人才工程。抓好各级人才工程实施，引进培养一批能够实现重大关键技术突破、加速产业转型升级、引领新兴产业发展的科技人才及团队。今年，入选省级以上重点人才工程人选不少于15人。二是聚焦关键技术，靶向引进人才。加强与重点高校院所对接合作，助推产学研合作深入开展，全年组织线上线下对接活动10次以上。高标准推动“百院千企”创新对接会深入开展，年内新增科研院所合作平台100家。三是聚焦育留人才，优化创新环境。围绕科技项目管理、科技人才分类评价和科技成果评价改革,积极承接国家、省改革试点，为全市创新发展注入活力。创新市场化、社会化引才模式，认真落实人才激励政策，打造最优创新生态。