来源：百纳硕博

每次到了毕业季的时候，很多学子都感到迷茫，找不到好工作，人生变得没有方向。在网上浏览求职贴时，也会发现一些博士也来吐槽，说自己读到博士，找工作依然很艰难！在我们的心目中，博士属于那种高学历的精英人才，一毕业就会有众多企业抛出橄榄枝，那为什么还有博士就业难的问题出现呢？

尽管博士毕业生数十年来一直面临类似的就业形势，但在过去几年，越来越多的人尝试着把博士学位和令人满意的非学术性工作挂起钩来，甚至开始反思博士生教育的目的。

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专业冷门。

一些博士生所选的专业较为冷门，市场匹配度不高，所以出现就业难的问题。一些专业较为热门的同学毕业后成了某些公司的骨干人才，一心搞研究，但是专业相对冷门的同学也只有去大学当老师了。

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企业不接纳，用人成本高。

博士一般为针对某一领域或者说某一方向较为专业的人才，主要是研发和科研方向，但是一般性的企业没有这方面的需求，且博士的用人成本相较硕士来言高，不划算。

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博士人数供大于求。

伴随着我国成为世界上授予博士学位数量最多的国家，学术劳动力市场趋向饱和，十余年间，博士生人数芝麻开花节节高，就业压力之大显而易见。

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博士自身要求高。

他们满腹才学，已经不愿意对工作将就。比其他人多六年的时间深造，自然希望毕业后能比其他学历低的人待遇更好，这也是大部分博士生的心态。其实，有些企业可能刚开始起薪不高，但是未来发展潜力无穷，也可等以后做出成绩，再要求增长工资。

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博士生找不到工作只是他们自身的原因吗？

其实也不是，博士生找不到工作，一是因为学历太高也是有不利的一面的，很多企业认为招收博士生的成本太高，他们招硕士生，甚至是本科生，就可以完成工作。二是专业不对口，很多博士生的专业，是很难找到对口的工作的，有些专业就不适合读，放到社会上，几乎是一无用处。三是博士生本身的要求高，高学历让他们更加喜欢赞赏，心气更高一些，对于工作的要求也高，但是高薪又体面的工作实在是太少了。四是博士生多缺乏实践能力，能读到博士的，无疑都是人才，也很厉害，但是他们在实践方面就是比较缺乏的，很多都是只有理论知识。

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博士生比硕士生更难找工作吗？

博士生比硕士生更难找工作，这是肯定的，为什么呢？因为博士生虽然学历比硕士高，但是很多企业并不需要博士生的学历，基本硕士就可以了，那么为什么要花更多的钱去招一个博士生呢？博士生一定能比硕士生做得更好吗？其实还真不一定，因为博士生的实践能力一般都较弱，而待遇和成本更高，企业不愿意多花这个钱。

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博士生一般都找什么样的工作？

很多博士生选择当老师，博士生找工作困难，但是当老师还是比较合适的，所以很多博士生选择毕业之后留在学校当高校教师。还有就是某些专业领域的人才，当然一般是需要顶级学府的博士生，这些博士生一般会选择各自领域的研究所一类。还有就是医药专业的博士生，毕业之后成为医生等。

对于普通人来说，不管读再多的书，终究是为了养家糊口，那就不如现实一点，怎么样能够赚钱多一点，怎么样能够活得舒坦一点，那就怎样选择吧。如果读博出来连个工作都找不到，那一定是一个错误的选择。

正确的价值观比学位重要

很多人将博士看得很神秘，也有些人以追求博士学位为荣，其实随着高校博士招生逐年增加，博士学位的含金量也在不断下滑。 千万不要因为学位崇拜而去读博士，也别为了逃避找工作而去读博士， 赌上自己的青春，发现还不如不读，那后悔就来不及了。

广阔天地，能够产生价值的地方很多，只要愿意付出，到社会中去历练自己，比在学校中读书成长得更快。