职场中,只有去了正确的地方才是成长。

好久没更新,工作太忙啦,但每天打开小红书看到大家的小心心都很感激,今天想和大家聊聊什么是职场中的位置不对。

位置不对,可以说是岗位不对,也可以说是平台不对。

点击添加图片描述(最多60个字)编辑

打开网易新闻 查看精彩图片

岗位不对的判断标准很简单,就是你现在的岗位能不能给你带来工作获得感和成就感,你愿不愿意在工作之余针对岗位学习成长,是不是在这个岗位上有所期待。

对于很多人来说判断岗位不对是很容易的,但是承认平台不对总是缺乏一点点勇气。平台不对指的是,这个公司根本不会让你成长,它让你身心俱疲,领导不能给你指导和信任,同事之中没有正能量,沟通成本高,公司制度天天变,甚至连你的工作内容也天天变,可是你还是没勇气走,你劝自己熬一熬就好了,结果越来越消极。

点击添加图片描述(最多60个字)编辑

打开网易新闻 查看精彩图片

职场不应该是这样的,人在不对的位置上真的很难成长。我们经常说老天爷赏谁饭吃,其实不然,是这个人他找到了吃饭之道,他找到了最适合发展自己的位置。有些时候,你在职场中的收获和你的个人能力不成正比,仔细想想,其实是你的资源不成正比,这些资源不足以支撑有能力的你收支平衡。而资源不对,就是位置不对的最明显提现。

时间很宝贵,不要再患得患失了,知道自己能干什么,明确自己想要什么,去行动吧。

点击添加图片描述(最多60个字)编辑

打开网易新闻 查看精彩图片