马上进入阳春3月，可大连的春天依旧不疾不徐，寒冷、冰冻、大风，丝毫没有感受到春天的暖意，就在这时，一则好消息犹如春风送暖：

2022年城镇退休人员养老金料迎18连涨——《经济参考报》！

春节的采买、囤货、聚餐，每个人都已经感受到物价的上涨，钱的不够花，而企退养老金上涨无疑是最振奋人心的消息。

能涨，让企退人心里踏实，但涨多少，又成了企退人忧心的话题。疫情之后，虽然经济平稳过渡，各地区实现常态化管理，而养老金上涨幅度难免会受到影响。

更有专家预测，2022年养老金涨幅在3%-4%之间。不过，别急，这是一个平均上涨的幅度，落实到每一个人的头上，并非同一，有三类人依旧能轻松破5%上涨，咋回事？

下面【社保精算师】将为你深度解析：

01、养老金1000元左右的人群

最近有不少网友留言，表示自己的养老金才1000多元，甚至有些人还不够1000元，这部分人基本上都是卡着最低年限参保缴费的，再加上当地社平工资低，养老金自然不会高。

不过，养老金“保低限高”在上涨时也有体现，尤其是在定额调整中特别明显，就拿2021年养老金上涨的情况来看，至少有16个省市的定额调整在50元及以上。

因为定额调整是人人平等，人人有份，与参保年限、缴费多少、养老金水平完全无关，所以，如果养老金在1000元左右的话，单单这一项上涨就轻松达到5%。

即便是2022年养老金上涨幅度调整到3%-4%之间，对于这些养老金低的人群来说，定额调整+挂钩调整两部分之和，超过5%还是很容易的。

通过定额调整让所有人上涨同样的钱数，也就是所谓的“做加法”，是让低养老金人群多涨，让高养老金人群少涨的有效手段，从而达到整体保底限高的目标。

02、享受三项调整的人群

如果是在单位参保缴费20年或者30年甚至更多的人群，养老金水平在全国平均线上，那么，想要上涨5%以上，就不是那么容易了，最起码得享受定额+挂钩+倾斜调整。

就比如说缴费30年，养老金3000元，在河北定额调整上涨52元，挂钩调整上涨70.2元，这两项加起来涨幅为4.1%。也就是说，如果只享受这两项调整，很难达到5%。

如果符合倾斜调整的政策，高龄退休人员、艰苦边远地区人员、军转干部这三类人可以再涨一些，而其中的高龄退休人员受众最广泛，只要寿命达到即可多涨。

就拿2021年河北养老金方案来说，70-74岁上涨20元，75-79岁上涨30元，80岁以上的可上涨40元，也就是说，如果缴费30年，养老金3000的人恰好在75岁以上，可涨152.2元、162.2元，这样的话就可以涨幅超过5%了。

03、部分地区的65岁、70岁人群

对于多大岁数才能称之为高龄，全国没有统一的规定，绝大多数地区是以70岁为分界线，可上海市却以男性满65岁、女性满60岁作为分界线。

刚满65岁的男性、60岁的女性在养老金上涨时，有着较大的倾斜，也就是说在和别人一样上涨20元之后，还能享受到额外上涨180元。

这种高龄倾斜与养老金水平无关，只要符合年龄条件都可以享受，比如说15年工龄养老金1000元，按照2021年养老金方案可以上涨100元，40年工龄养老金5000元的可以涨220元。

而一旦恰好符合2020年年底达到女性60岁，男性65岁的，倾斜调整为200元，因此，上述两类人总共能涨300元、420元，涨幅分别为30%、8.4%，轻松突破5%。

大家来猜猜，今年养老金上涨多少，欢迎留言讨论