和领导相处的策略

1. 在领导心里,所有的下属都是自己的附属品。所以下属有义务主动报备自己的行程,尤其是和领导的对手说话更要主动请示。

2. 如领导每次跟你私聊后,总是提醒你不要说出去。这并不是善意的提醒,而是对你不放心,小看你。

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3. 你觉得领导有多固执己见,你对职场的理解有多失之千里。领导看起来多不靠谱的决定,都是掌握了比底层的你更多的信息敲定的。

4. 职场谈事都要组饭局,不是领导吃不起饭。而是吃饭的时候,人的戒备心会下降,酒会拉近人和人之间的距离,营造出和谐、亲密的关系,增加信任度。掌握下方专栏里的职场高情商套路,手把手教你让关系迅速升温的方法。

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5. 在挑战职场规则和领导脸面的问题上认真,就是在自讨苦吃。只有在职场要求和领导需求上认真,才是有效的认真。学习下方专栏里职场大概率会赢的事,把你的认真用在产出最大的地方。

6. 平时不经意间触犯了领导的禁忌或者触碰了领导的逆鳞,一定要尽快想办法补救。不要以为领导没有表露不满就没事,重要时刻他的表态直接决定了你的前途。掌握下方专栏里修复关系的技巧,扭转领导对你的态度。

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7. 在职场,下属永远不可能有领导聪明。如果你真的聪明,坐在那个位置上的就应该是你。否则你以为的聪明,到了领导的层级来看就是蠢笨。学习下方专栏里的领导思维,学会管理层的思考方式。

8. 跟领导相处,最大的忌讳就是多嘴。领导传达的信息,流露的情绪,表达的态度,吐槽的内容,激动的举止,都跟你的薪酬一样需要严格保密,不能对任何人说。掌握下方专栏里和领导相处的禁忌与职场高情商社交实操版,成为领导最信赖的大红人。

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