大众网·海报新闻记者 孙秀青 青岛报道

近日有青岛市民咨询，“今年我涨工资了，社保基数涨不涨?”记者从青岛市人社局了解到，职工本人当年度缴费基数并不随着当年本人工资的增涨而增涨。当年度本人增涨的工资收入，用于确定次年本人在本单位的缴费基数。

青岛一职工小王去年工作努力，公司决定自2022年1月起给小王涨工资，基本工资每月增加1000元。2022年2月,小王看到单位公示的《2022年青岛市参保职工社会保险缴费基数申报花名册》，发现自己的工资涨了，但是社保基数并没有涨。

据了解，每年年初在本单位参保的老员工，单位按规定为他们申报缴费基数;当年度新入职职工，单位在为其增加社保的同时申报缴费基数。那么缴费基数的申报有什么规定呢?

当年度企业新招用员工按起薪当月(按劳动合同建立的起始月份确定)的工资收入作为本人当年度缴费基数。起薪当月实际发放工资不满月的，应当折算成月工资收入作为缴费基数。

非当年度企业新招用员工以本人上年度月平均工资收入确定。参保职工上一年工资收入的月数不足12个月的，其缴费基数按应发放工资的月数计算月平均工资作为缴费基数。

职工本人月平均工资低于山东省上年度全省全口径平均工资的60%的，按山东省上年度全省全口径平均工资的60%缴费。职工本人月平均工资高于山东省上年度全省全口径平均工资的300%的，按山东省上年度全省全口径平均工资的300%缴费。

也就是说，职工本人当年度缴费基数并不随着当年本人工资的增涨而增涨。当年度本人增涨的工资收入，用于确定次年本人在本单位的缴费基数。

如果参保单位为员工申报的缴费基数确实有误，可以网上提出申请更正缴费基数。参保单位登录青岛市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.qingdao.gov.cn/），在“社会保险”模块，点击“查看更多”、点击“单位办事”、点击“社会保障”、点击“社保征缴”，点击“网上帮办”，查看“单位用户登录说明”，按要求填写用户名、密码、验证码后点击“登录”，点击“相关下载”，下载“2022年度青岛市参保职工社会保险缴费基数更正申请表”，阅读承诺书，填写单位信息，点击“下一步”按要求选择申报事项，上传基数更正申请表，点击“提交”。