交汇点讯 3月5日，梁溪区委召开人才工作暨科技创新大会，全面落实中央和省市委人才工作会议精神，以更大魄力、更实举措、更高追求聚人才、促创新，为现代化精彩城区建设厚植根基、积蓄动能。

梁溪区委书记许立新说，人才工作不要跟“过去”比，要跟“先进”比，动作要快，力度要大，坚持政策在区域特色和优势领域上发力，尽快构建人才集聚的先发优势、比较优势，抢占人才这一发展的“第一资源”。他说，要加快建设人才强区，做好顶层设计和战略谋划，大力推进人才队伍现代化、人才效能现代化、人才工作现代化，建设青年友好城、人才生态最优城。

大会上，梁溪区与多家机构就人才服务、人才引育进行签约合作，以切实举措，进一步优化人才生态。梁溪区与江苏银行无锡分行合作推出“梁溪英才卡”，通过金融手段助力科技人才创新创业，为不同层次人才提供人才项目、政策服务百宝箱，利率优惠及专利权质抵押贴息等个性化金融服务；与无锡市人才集团就加强人才引育、人才基金、安居工程、人力资源产业园运营等内容达成战略合作，联手开展招才引智、平台推广、中高端人才猎聘等活动。此外，梁溪还为全区300余名高层次人才捐赠专属保险“高层次人才险守护金”，总保额6363万元。

近年来，梁溪区引进各类人才8.54万人，164人入选省、市重点人才工程，国家重点人才工程项目、省“333工程”第二层次培养对象实现零的突破。“双院院士”杨恩辉等一批“最强大脑”，易华录数据湖、利晶微等一批产业人才项目落地梁溪、服务发展。科创企业在全区企业中的比重持续提升，全区有效期高新技术企业较建区初增长了435%，培育入库科技型中小企业增长了331%，雏鹰企业数实现翻番，瞪羚企业数增长1000%，准独角兽企业实现零的突破、达到5家。

会上还表彰了梁溪区招才引智突出贡献奖获奖代表、2021年度“梁溪英才计划”入选人才代表、2021年度江苏省科技进步奖获奖代表、无锡市科技工作先进单位、无锡市科技工作先进个人；为江苏省人力资源服务产业园、2021年省级工程技术中心、省级众创空间、省级博士后创新实践基地、北京航空航天大学未来空天科技实习实训基地、梁溪高等研究院等平台载体授牌。

新华日报·交汇点记者 房雅雯

编辑: 魏琳