日前，《川渝地区人力资源市场工资价位和行业人工成本信息》公布。数据显示，2020年度川渝地区工资价位排名前三的行业是金融业、信息传输/软件和信息技术服务业、电力/热力/燃气及水生产和供应业。
本次调查于2021年度完成，是四川省人力资源和社会保障厅和重庆市人力资源和社会保障局在开展企业薪酬调查的基础上共同研究形成的，涉及川渝两地18个行业门类的12602户企业，涉及职工167万余人，调查的时期指标为2020年1月1日至2020年12月31日。
调查的具体情况是怎样的？
一起来看看吧！
（以下各行业、职业比较分析均以中位数为准）
1.行业工资报酬水平
工资价位水平较高的行业依次是金融业、信息传输/软件和信息技术服务业、电力/热力/燃气及水生产和供应业，工资价位水平较低的行业依次是住宿和餐饮业、居民服务/修理和其他服务业、文化/体育和娱乐业。
2.岗位等级工资报酬水平
管理岗位工资价位水平最高，职业技能岗位工资价位水平最低，其中管理岗位的不同等级差距最大，高层管理岗是管理类员工岗的1.83倍。
3.职业工资报酬水平
在职业大类中，工资价位水平最高的是单位负责人，工资价位水平最低的是农林牧渔水利业生产工人。在职业中类中，工资价位水平最高的三个职业分别是金融服务人员、飞机和船舶技术人员、信息传输/软件和信息技术服务人员，工资价位水平最低的三个职业分别是文教/工美/体育和娱乐用品制造人员、水利/环境和公共设施管理服务人员、农业生产人员。
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4.行业人均人工成本水平
人工成本水平较高的行业依次是金融业、电力/热力/燃气及水生产和供应业、信息传输/软件和信息技术服务业，人工成本水平较低的行业依次是住宿和餐饮业、农/林/牧/渔业、教育。
5.行业人工成本效益水平
不同行业人工成本占总成本比重在25%~65%之间，人事费用率在7%~40%之间，处于相对合理水平；人均利润最高的行业是电力/热力/燃气及水生产和供应业，人均利润最低的行业是住宿和餐饮业。
注：
分位值
指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。
工资价位
指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
人工成本水平
指企业在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而发生的所有直接和间接费用的总和，包括从业人员劳动报酬、福利费用、教育经费、社会保险费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本。它反映企业在报告期内因使用各种人力资源所付出的全部成本费用。
来源 |四川人社
编辑 | 格日措杰
初审 | 罗绒志玛
终审 | 刘骏
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