老话说得好，“千里去做官，为了吃和穿”。不管是什么时候，只有解决了自己的温饱问题，才有可能去解决其他问题。所以说，做官也不例外，从古至今在人们的观念里，做了官就等于摆脱了贫困，成为人上人，有了享不尽的荣华富贵，古时很多寒门子弟为了求取功名，不惜十年寒窗，他们心心念念的不是如何辅佐皇帝治理国家，而是通过科举考试，改变命运，成为权力和富贵的拥有者。那么你知道古时候官员们每月的工资是多少吗？他们又是从哪里领取的呢？

俗话说“学成文武艺，卖与di王家”。这就很形象地说明了官员与皇帝的关系。我用我的文采武略为皇家服务，皇帝每月也要给我发放一定数额的银钱作为回报，这就是工资。但那时不叫工资，而是“俸禄”。

由于朝代不同，各个时期官员的“俸禄”也有所不同。从夏商到春秋时期，官员的“俸禄”主要是土地，按官职大小分封面积不同的土地，官阶越大，土地越多。土地上种植什么作物由土地拥有者决定，除了交给朝廷一部分作为赋税外，其他都归土地拥有者所有。由于那时的官位与土地可以世袭，官员为了保住富足的生活，思想与行动上与和皇帝保持一致，长期以来，土地让他们拥有了很大的财富。

秦朝以后，由于统一了钱币，官员的“俸禄”从单纯地分封土地，发展到了半粮半钱的“谷禄制”。但是由于当时财政系统并不发达，一些边远地区品阶低微的官员实际没有俸银。但是每年相当数量的粮食是一点也不少的。尽管这些边远地区的小官，工资不多，但相比当地消费水平，待遇已经很好了，而且山高皇帝远，管理相对松散，日子过得反而更惬意些。

唐代以后，以米粮，土地等实物为“俸禄”形式逐渐被发放金银所代替。其原因主要是发放食物太麻烦，尤其对于一些边远地区，由于交通不便，官员领取俸禄是十分辛苦的一件事。虽说是年薪制，每年只领取一次，但是领取俸禄的地点往往距离都在几百里外的府州县郡，这一来一往就要耗去大半月的时间。到了宋朝又发明了“纸质货币”，因此发放工资由金银又变成纸币，领工资从此变得轻松起来。清朝时期，由于钱庄的崛起，官员的工资又变成了发放银票。

那古时候当官的一个月到底能领多少钱呢？

唐代之前官员的“俸禄”都是年薪制，而且都是以土地和粮食的形式发放。以汉朝为例，级别最小的官，每年的俸禄是五十石粟米，大概三四千斤的粮食。而京城内的大官一年的俸禄大概是两千石左右。差距还是很大的。

唐宋时期由于经济得到了快速的发展，

官员们的工资达到了历史的最高峰。以唐代贞观年间的正一品京官为例，俸禄是700石粮食，还有八十多两的银子，折算起来年工资大概在一百七十多万元。到了唐代后期工资更高。宋朝是官员工资最高的时期，那时俸禄由以前的按年发改成了按月发放。一个县令的月工资折合成人民币就达到了十几万，宫中一品大员的月工资更是高得离谱，竟高达数百万元。据说我们代代相传的青天大老爷包拯，他的年收入也在一千多万人民币左右，看来老人们常说的“三年清知府，十万雪花银”一点也不假。

到了明朝，官员的工资可以说是从峰顶跌落到谷底，京城正一品大官的月工资折算下来约合人民币一万多元，和前朝相比，差的可不是一星半点。这可能也是明朝的贪官特别多的原因吧。

清朝时期，官员工资有所提高，但远远不及唐宋时期。皇帝也可能是吸取了前朝的教训，知道工资低会导致贪官多，所以又增加了一项类似福利的政策，就是除去工资外，再发放一笔奖金，美其名曰：“养廉金”。这项福利是年工资的十倍甚至是百倍。由此可见，皇帝对治理贪官的憎恨，以及对廉政的渴望。

但人心永远都不会满足，高额的养廉金并没有阻挡住满清一步步走向毁灭的脚步。