北京安贞医院又招聘啦！

通州院区正在如火如荼建设中

未来将作为安贞医院主院区

编制床位1500张

公开招聘

2022 RECRUIT /

首都医科大学附属北京安贞医院成立于1984年，集医、教、研、创、科学管理、文化建设六位一体，是以治疗心肺血管疾病为重点的三级甲等综合医院，在全国心血管领域处于领军地位。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发[2012]247号）等文件精神，结合我院发展需求和实际情况，现将小儿心脏中心学科带头人招聘及第二批公开招聘相关事宜公告如下。

01

小儿心脏中心学科带头人招聘

招聘人数：1人

岗位级别：专技三级及以上

招聘条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

（二）具有北京市户口或符合外埠人才引进条件；

（三）具有良好的职业道德、团队建设和管理能力；

（四）在本专业领域的学术影响力及知名度较高，能正确把握专业前沿发展方向，并取得创新性成果；

（五）正高级专业技术职称，具备博士生导师资格，原则上年龄不超过55周岁；

（六）符合回避制度的有关规定。

02

第二批公开招聘岗位

招聘条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

（二）品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神；

（三）具备岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件；

（四）本科生须通过大学英语四级考试、研究生须通过大学英语六级考试、留学回国人员提供相应的外语成绩证明；在校期间成绩优秀，无补考记录；在毕业派遣时须取得相应学历、学位；

（五）非京生源毕业生符合北京市人力资源和社会保障局引进非北京生源毕业生的条件；

（六）医师岗位为完成住院医师规范化培训者优先；

（七）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

03

报名时间

报名时间：即日起至2022年3月14日。

04

报名方式

报名方式及招聘程序等要求请参见北京市人社局网站发布的招聘公告信息。

网址：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/

05

待遇

拟接收来院工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

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据小编了解，安贞医院通州院区建设项目建筑面积34万平米，预计在2024年投入使用。

项目规划包含医疗综合楼、实验室、科研楼等功能，将打造医、教、研、防、国际交流五位一体的以心肺血管疾病为特色的区域医疗中心。

安贞医院通州院区未来作为安贞医院主院区，编制床位1500张。按照“一院两址”的模式，安贞医院两个院区将实行一体化管理运营和差异化发展，各有侧重。通州院区作为主院区——承接安贞院区疏解功能，主要服务城市副中心及北京周边居民。安贞院区编制床位将由1500张缩减至500张，服务周边居民。

通州小兵招聘：

文案编辑/实习编辑 各2名

岗位职责：

1、负责公众号文案编辑；

2、负责部门相关事务相关工作；

3、认真完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，男女不限；

2、具有相关工作经验及应届毕业生优先；

3、具有良好的职业操守，认真、细致、有耐心；

4、熟练使用办公软件；

5、有一定文字功底；

6、其他相关岗位能力。

电商运营 1名

岗位职责：

负责小兵优选电商平台客户及产品运营

岗位要求：

1、具有互联网线上活动运营相关工作经验，对线上营销推广有丰富经验；（有电商运营经验者优先）

2、具有优秀的项目管理经验及项目运营经验，优秀的协作能力和执行力。

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