Capri 集团/ Michael Kors
美国奢侈品集团 Capri Holdings Ltd.（以下简称 “Capri”)日前宣布旗下品牌 Michael Kors (迈克·高仕）的首席执行官Joshua Schulman将离任，同时 John D. Idol 将继续担任集团首席执行官兼主席。
上图：Joshua Schulman
Joshua Schulman 现年50岁，在去年8月被任命为 Michael Kors的首席执行官。此前他在Coach的母公司Tapestry任职，并因扭转Coach低迷局面而备受赞誉。他还曾在 Gucci、Jimmy Choo 和 Bergdorf Goodman担任过高管。2014年至2017年，他是Bergdorf Goodman的总裁。
John D. Idol表示：“在 Capri，我们正在执行明确的战略规划，发展我们三个强大的时尚奢侈品品牌，也看到了强劲的成果。Capri仍然具备实现长期收入和盈利增长的雄厚实力，并为股东们带来更大的价值。我也将全力以赴，继续领导Capri实现未来的辉煌。”
他还补充道：“Michael Kors有一个优秀的管理团队，也将继续执行其战略规划。疫情前就已实施的战略已经促成了强劲的消费需求，并在继续提升品牌定位的同时拉动更高的利润率增长。董事会和我均对Michael Kors和Capri 的未来发展保持乐观，感谢Josh为集团做出的贡献。”
Kering
3月4日，开云集团（Kering）宣布新增Véronique Weill、Yonca Dervisoglu和Serge Weinberg为董事会独立董事，不再延长Yseulys Costes的独立董事任期。此外，前首席独立董事 Sophie L'Hélias向主席递交了辞呈。
Véronique Weill、Yonca Dervisoglu和Serge Weinberg的任命和独立董事Daniela Riccardi的任期延长决定将在2022年4月28日举行的年度股东大会上提交给股东投票。
Véronique Weill是法国人，是CNP Assurances董事会的主席。她将为开云集团的董事会带来她在企业管理方面的良好经验。
Yonca Dervisoglu是土耳其人，是谷歌欧洲、中东和非洲地区的营销副总裁。她将为开云集团董事会带来她在新技术、数字和国际水平的营销领域的专业知识。
Serge Weinberg是法国人，是赛诺菲公司董事会主席。他将为开云的董事会带来他在管理方面的丰富经验，以及他在财务和公司治理方面的专业知识。
Yseulys Costes自2010年5月19日以来一直是Kering董事会成员，目前是薪酬委员会的主席以及审计委员会和任命与治理委员会的成员。
Sophie L'Hélias自2016年4月29日以来一直担任开云集团独立董事，并于2019年2月11日被任命为首席独立董事，她还是薪酬委员会的成员，在2016年至2020年连续担任该委员会主席。此外她还是审计委员会、任命和治理委员会以及可持续发展委员会的成员。此次离职是因为她即将出任另一集团的董事会主席。
Daniela Riccardi自2014年5月6日起担任Kering的董事，并担任可持续发展委员会的成员。她的任期将在下一次年度大会上届满。Daniela Riccardi自2020年4月起担任Moleskine的首席执行官。她为开云集团的董事会带来了她在消费品和零售业的业务和品牌发展方面的强大国际经验。
开云集团主席兼首席执行官 François-Henri Pinault 表示：“我谨代表我本人以及全体董事会真诚地感谢Yseulys Costes在过去12年中在董事会中的工作和决定性作用，特别是作为薪酬委员会主席以及审计委员会和任命与治理委员会的成员。我还要祝贺Sophie L'Hélias获得了新的身份，并感谢她对董事会的贡献。最后，我很高兴能够在下次股东大会提交新的任命决定和延长任期决定，Véronique Weill、Yonca Dervisoglu、Serge Weinberg和Daniela Riccardi将运用他们的专业知识、技能和背景，为董事会的发展提供宝贵的建议，我很期待他们的表现。”
目前开云集团共有14名董事会成员，其中包括7名独立董事和6名女性，以及6个不同国籍的代表。
Estée Lauder
美国雅诗兰黛集团（Estée Lauder）周一宣布，全球旅游零售和零售发展业务的总裁 Olivier Bottrie退休。
Olivier Bottrie在集团工作了26年，从2022年5月1日起将过渡到特别顾问一职，并将于6月30日正式离任，预计继任者将在未来几日内揭晓。
雅诗兰黛总裁兼首席执行官 Fabrizio Freda表示：“Olivier是一位具有清晰国际视野，雄厚专业知识以及充满活力和包容性个人风格的战略领导者。他一直是创新增长的引领者，利用他强大的关系网络、对卓越的追求以及对旅行消费者需求的敏锐洞察，将旅游零售业务转变为公司利润增长的驱动力。在他整个职业生涯中，特别是过去两年，Olivier一直是团队的灵魂支柱和导师，用自信和同情心进行管理，全公司和行业都将无比怀念他。”
自2004年以来，Bottrie一直负责雅诗兰黛的全球旅游零售业务，他将旅游零售渠道从2004年占全公司净销售额的6%增长到2021年的28%。2017年，他还负责监督零售业的发展，管理公司的独立门店组合，提高零售业务的效率和卓越程度。2021年，他带头建立旅游零售业的可持续发展目标，开展项目去推进包容性、多样性和公平性的发展，此外他曾于2010年共同创建海地手拉手项目，帮助震后恢复重建。
执行主席William P. Lauder补充说：“我们感谢Olivier在过去26年中对业务的巨大贡献，以及他为旅游零售和管理方面的许多开创性措施。Olivier富有同情心和包容性的领导风格在公司内外都引起了巨大的反响，我谨代表公司上下祝福Olivier在退休生活中一切顺利。”
Moose Knuckles
加拿大高端户外服装和生活方式品牌 Moose Knuckles 宣布任命 Eric Tosello 为亚太区执行副总裁。
Eric Tosello 职业生涯始于adidas，曾担任品牌营销和商务发展经理。2005年至2013年任职于VF集团旗下Timberland，最终做到亚洲地区分销商总经理。2014年至2018年，他加入集团旗下另一个户外品牌 The North Face，最终职位是亚太地区副总裁兼总经理。2018年5月之后，他先后出任法国运动时尚品牌 Lacoste亚太地区和大中华区首席执行官一职。
Eric Tosello 之后将在上海工作，负责监督公司在亚太地区的运营情况，并向董事长兼首席执行官 Victor Luis 汇报。
热门跟贴