2022中国建设银行贵州省分行春季招聘岗位要求
综合营销岗
网申截止日期：2022-04-06
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2022年度春季校园招聘
招聘机构：贵州省分行 - 贵阳地区直属支行(含郊县)查看机构主页
工作地点：贵州省贵阳市市辖区收藏岗位应聘岗位
岗位职责：
主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
岗位要求：
在符合《中国建设银行境内分支机构2022年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
1.境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2021年1月至2022年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校归国留学生须在2021年1月至2022年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
2.未与其他单位建立劳动关系。
3.专业不限。
4.具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
(1)应聘贵阳市城区机构的:大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。
(2)英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。
(3)主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
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