2021年12月13日，州委常委沙英到州总工会调研。

导读

2021年，在州委州政府的坚强领导下，凉山州总工会围绕各项重点工作，竭诚服务广大职工群众，保障各行业劳动者合法权益，切实担起职工“娘家人”的责任，用行动书写了一张优异的“工会答卷”。

一年来，全州各级工会组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来川到凉系列重要指示精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定拥护“两个确立”，引导广大职工群众听党话感党恩跟党走。州总工会着力把贯彻落实党的十九届六中全会精神和省委、州委决策部署作为重大政治任务，维护工人阶级主人翁地位，团结动员广大职工群众积极投身州第九次党代会作出的做强“一核一谷三带”、构建“四大产业体系”、实现“四新”目标的战略部署，只争朝夕，接力奋斗，在“十四五”良好开局中充分发挥了主力军作用。

深学悟透笃行实干 职工思想政治引领展现新风貌

州总工会始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述作为工作主线，在“讲政治、重实干、强服务、勤学习、守纪律”五个方面做好表率，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，全身心投入到工会工作中去，始终坚持改革创新，继续在建机制、强功能、增实效上下功夫，以政治建设为统领加强工会系统党的建设，不断夯实基层基础，持续用力正风肃纪和转变作风，切实增强工会组织的凝聚力、号召力、影响力，用心用情做好工会工作，满腔热情为广大职工群众办实事、做好事、解难事，团结带领全州广大职工群众为推动全面建设社会主义现代化新凉山再上新台阶贡献更大力量，不断开创工会工作新局面。

2021年是中国共产党成立100周年。州总工会将思想政治引领与党史学习教育等内容结合起来，利用工会宣传平台及庆祝建党100周年系列活动，采取群众喜闻乐见的形式，全方位、深层次广泛开展十九届六中全会宣传宣讲，推动学习宣传贯彻全会精神走深走实，激发广大干部群众干事创业热情，通过宣讲进企业、进班组、进车间、进村社等形式，引导各级工会干部和广大职工始终听党话、感党恩、跟党走，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使工会工作始终保持正确的政治方向，用新思想新理论武装工会干部、教育职工群众、推动事业发展。

“学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，要利用州总全委会、党组理论中心组会、党建月会、党小组会等方式，组织学习好全会精神，要在学懂、弄通、做实上下功夫，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。”州总工会党组书记、常务副主席巫阿琼号召工会组织党员干部学习贯彻全会精神，推动全会精神入脑入心。

全州各级工会积极组织干部职工召开会议专题学习党的十九届六中全会精神，结合实际研究部署贯彻落实措施，掀起了学习宣传热潮。

一年来，州总工会以党的思想建设为方向，以“劳模精神、劳动精神和工匠精神”为主线，办活动，搭舞台，强宣传，聚力量……各式各样的思想教育从广度、深度迅速拉开帷幕。

2021年5月1日，国际劳动节当天，一篇以“弘扬劳模精神 凝聚奋进力量”为主题文章，在凉山州内外各大媒体、报纸、网络平台同步推出，文章中宣传的杨林、潘雄荣、陈绍燕、晏鲁作等多名来自凉山各县市的全国劳动模范的故事，在迅速网络和社会上掀起了热议。

网友们纷纷点赞，有人说：“一名劳模就是一面旗帜，一个先进就是一根标杆……”凉山劳模的精神，不仅展现了凉山职工在新时代开拓创新、勇于担当的形象，也展现了凉山工会高举旗帜，守正创新，引领职工思想的工作举措。

劳模宣传，是凉山工会向广大职工劳动者开展思想教育的一个缩影。

“鸟在高飞，花在盛开。江山壮丽，人民豪迈。我们伟大的祖国，进入了社会主义时代……”5月13日下午，“中国梦·劳动美——永远跟党走 奋进新征程”四川省职工合唱比赛（五赛区）在西昌市金鹰剧场开赛，来自凉山、雅安、攀钢等县市、企业的五支队伍用时而温柔抒情、时而雄厚有力的歌声，深情地歌颂了建党百年的光辉历程，展现了新时代四川地市州、单位各级工会和广大劳动者的精神风貌，弘扬了健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化氛围。“我们的党太伟大了，我为自己能成为一名共产党员感到自豪。”一位观众在台下热泪盈眶，激动地说。

除了合唱比赛，州总工会还在“世界读书日”当天，组织开展了“把一切献给党·劳动创造幸福”职工党史学习教育读书活动，讲关于党史的故事，《把一切献给党》《信念永恒》等激情充沛的经典诵读，荡起了观众的激情，引起了共鸣。

举办“劳动托起中国梦——凉山州劳模工匠宣讲团”走进西昌民族幼专开展宣讲活动。州总工会深入学习宣传贯彻习近平总书记在全国劳模和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，邀请全国先进工作者、勤政为民的公安干警潘雄荣，全国劳模、爱岗敬业的产业工人代表杨林，全国先进工作者、呕心沥血的辛勤园丁陈绍燕三位宣讲团成员向西昌民族幼专的广大师生分享自己劳动和奋斗的故事，述说满怀激情的家国情怀，生动诠释了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的理念，进一步弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造了劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

开展“凉山职工心向党 感恩奋进新时代——‘抖’说咱们工人有力量”职工抖音短视频征集活动。通过喜闻乐见短视频形式展现广大职工学习党史、为群众办实事等工作场景，展示劳动者风采，营造学党史、感党恩、听党话、跟党走的浓厚氛围。活动共征集到作品共计90余件，评出一等奖3名、二等奖5名、三等奖10名。

持续开展“中国梦·劳动美”系列主题宣传教育活动，积极组织基层工会参加全总、省总组织的各项线上、线下活动，选送上报职工征文53篇、微视频10部、微电影9部，歌曲3首，诵读13个、维权案例1个、小程序应用优秀案例2个、创意活动1个、文字作品5个。荣获奖项25个，州总工会荣获优秀组织奖1个、省总优秀组织奖3个。

宣传教育方式上，州总工会充分利用宣传平台，牢牢掌控网络意识形态主动权。为切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装，牢牢把握网络意识形态主导权，加快构建网上宣传体系。利用官方网站、51网、微信公众号、川工之家、官方抖音等新媒体，及时发布工会信息动态、传播先进文化、交流典型经验、弘扬职工正能量，不断丰富报道形态，努力实现新闻内容多元化，增强工会工作在基层职工群众中的影响力和凝聚力，夯实舆论主阵地、拓展传播新路径，不断提升新时期意识形态工作水平。2021年，在51网上发布凉山工运工作信息689条，排名全省第2位。

点面结合巩固拓展 工会组织建设实现新突破

基层工会建设，是工会组织力量的源泉。2021年来，州总工会按照“巩固老阵地、拓展新阵地”的工作思路，强化组织覆盖，形成了强劲有力的工会合力。

“我自愿加入中国工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动……”9月25日，来自我州各行各业的130名民营企业职工集中加入工会组织，领取了工会会员证。这是2021年最大的一次集中入会仪式。

“很高兴能够成为工会会员，以后我们也有‘娘家人’了。”农民工张学斌高兴地说。

州总工会相关负责人说：“通过开展维护职工权益，帮助解决困难问题、提供工会福利等方面工作，能让职工心中踏实，解决工作后顾之忧。”

“随着近年来平台经济、共享经济迅猛发展，以快递员、网约车司机为代表的新就业形态劳动者大量涌现，成为劳动者的重要组成部分。”州总工会相关负责人介绍，新就业形态与传统就业方式相比，普遍劳动关系不明晰、劳动强度大、工作时间长、社会保障差，权益保障水平相对滞后，种种存在的问题都为基层工会组织覆盖工作，提出了更高的挑战。

新就业形态群体在哪里，工会工作就做到哪里。

2021年以来，州总工会持续深化货车司机、网约车司机、外卖送餐员、快递员等新就业形态群体建会入会，最大限度把新就业形态劳动者吸纳到工会组织中来。

截至2021年年底，全州建成新就业形态工会组织384个，其中单独建会365个、行业建会或联合建会19个，覆盖新就业形态劳动者16000余人次。今年新增新就业形态工会组织29个、会员2879人，新就业形态劳动者建会补助资金累积达81万余元。

加大对户外劳动者服务站点规范化建设力度，通过工会自建、与相关单位共建、依托其他单位设立等方式，进一步扩大工会外劳动者服务站点覆盖面，为有效解决以农民工、新就业形态劳动者为主的广大户外劳动者饮水、就餐、休息等实际问题，营造全社会尊重劳动、关爱劳动者的良好氛围。同时，依托“工会进万家”活动，走访慰问加入工会组织的新就业形态劳动者，切实把党和政府的关心关怀和工会组织的温暖送到劳动者身边，有效促进新就业形态劳动者体面劳动、舒心工作、全面发展，增强其获得感、幸福感和安全感。

凉山州总工会通过与州委组织部、州直工委、州民政局联合印发《凉山州社会组织建会专项行动方案》，开展社会组织建会专项行动，组织各级工会对全州1614个社会组织进行摸底，排查出具备建会条件的社会组织达179个。“到目前已经建立工会的社会组织99个、会员人数3900余人。”相关负责人介绍。

2021年，筹措各级资金54万元，建成会理县花园路社区、西昌市邦驭地产公司省级职工之家2个。争取并落实省总专项资金60万元。筹措州县两级资金160余万元，建成州级职工之家28个。

落实森林草原防灭火工作要求，通过宁波市总工会协调企业爱心资金35万元，为木里林业局基层林场职工及扑火队员按照“缺什么、补什么”原则打造职工服务阵地7个。把力量和资源进一步向基层倾斜投放，使基层工会真正建起来、转起来、活起来。

与此同时，进一步深化工会系统各项改革，认真履行产业工人队伍建设改革牵头单位职责，建立健全季度通报制、成员单位负责制、分级联络员制以及改革进度完成情况评估制等，扎实推动改革举措落实落地。将产业工人队伍建设改革工作纳入州委对县市党委的目标绩效考核，通过逗硬考核举措，进一步落实县级产业工人队伍建设改革举措。

持续深化企事业单位建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，持续深化企事业单位建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，全州厂务公开建制率达93.85%，职代会建制率达95.61%；董事会、监事会制度建制率分别达69.55%、73.03%。积极组织开展2021年集体协商集中要约活动，切实提升集体协商工作的职工参与度、知晓度、满意度。成功推荐省级厂务公开民主管理先进单位1个、省级示范班组4个。加强劳动协调关系三方四家联席会议制度，深入开展2021年集体协商集中要约活动，2021年全州企业集体协商要约书、企业集体合同、行业（区域）集体合同签订率和覆盖率均达90%以上。

围绕中心服务大局 助力发展振兴彰显新作为

“9.9元，7斤盐源苹果送到家。布拖县苦荞茶1斤只要15元，快抢购下单吧，为我们凉山乡村振兴积攒力量……”镜头前，身穿彝族服装的主持人热情洋溢的介绍来自凉山各地的土特产，让网友们大饱眼福的同时也纷纷慷慨解囊，助力凉山乡村振兴。

这是2021年11月18日下午，州总工会联合州邮政公司举办“川工带川货·会员享实惠”直播活动的现场，直播一开始，就迅速吸引了广大网友关注，截至直播结束，共上架的11个商品，累计观看人数18431人，1284位用户成功下单3662笔，累计销售金额143113.8元。

“乡村振兴”，是时代发展的主题，也是州总工会奋进的目标。

2021年，州总工会紧紧围绕州委安排部署，助力乡村振兴。9月中旬，州总工会领导班子调研普格县特补乃乌村时，详细了解该村在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过程中遇到的困难和问题。

“农民工朋友要在党和政府的关怀下，在工会等部门的帮扶下，进一步发扬凉山脱贫攻坚精神，自力更生、艰苦奋斗，听党话、感党恩、跟党走，用勤劳的双手创造更加幸福美好的生活。”

解决劳动者的技能问题，提高劳动者职业素质，是农民工重要的“收入保障”，对于推动乡村振兴，巩固脱贫成果，具有巨大的能动作用。

“脱贫不是终点，而是新生活、新奋斗的起点，必须按照中央和省委、州委要求，巩固住、拓展好脱贫攻坚成果，实现脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接。”在特补乃乌村巫阿琼说，农民工群体是乡村振兴的重要群体，工会组织切实增强做好农民工工作的责任感和使命感，牢记帮扶维权的基本职责，积极协调政府相关职能部门，不断拓展农民工就业创业指导、法律援助、困难救助、关爱慰问等工作内容，着力解决广大农民工最关心、最直接、最现实的利益问题。

2021年，州总工会按照州委州政府安排部署和省总工会具体工作要求，聚焦“一干多支、干支协同”战略部署和“十四五规划”预期目标，围绕交通建设、水利水电、工业冶炼、康养旅游、乡村振兴以及新产业新业态新组织等产业工人聚集的重点行业领域的重大工程项目，广泛开展“建功十四五 奋进新征程”主题劳动和技能竞赛积极推动竞赛向新产业新业态新组织拓展，突出技术引领，体现创新元素，让劳动和技能竞赛在提高职工素质、实现职工全面发展中的重要作用进一步得到发挥。通过劳动竞赛这一有效形式，汇聚各方力量，充分发挥广大工人阶级的主力军作用，大力发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为建设高品质城市和推进经济社会发展再立新功。

“新常态下深入广泛持久开展好劳动竞赛，不仅是发挥工人阶级主力军作用的具体体现，也是调动职工的积极性、创造性，提升企业管理水平和竞争实力的需要,更是维护企业形象、保障职工权益的重要举措。”州总工会相关负责人指出，劳动竞赛对于引导各个行业系统广大从业人员钻研业务、提升水平，加快培养和选拔高技能人才具有十分重要的意义。

2021年以来，全州各级工会筹措资金280余万元，累计开展州县两级劳动竞赛项目46个（州级9个，县级37个），覆盖企业119个、班组数639个、竞赛工种数185个、参与竞赛职工12600余人次，规模以上企业参赛率达90%以上。持续开展主题劳动和技能竞赛、第二届电力企业职业技能竞赛等活动，引导开展了“西昌家政服务暨凉山州网约送餐员主题劳动竞赛”、西昌钢钒公司工会“劳动竞赛促生产”、西昌卷烟厂工会“唱响‘工人先锋号’大力推进企业高质量发展”等多个竞赛活动，涌现出一大批劳动先锋。

另一方面，以农民工劳务协作、输出、关爱等内容为主题，甬凉总工会东西部协作，携手翻开乡村振兴新的篇章。

2021年9月17日，宁波市总工会赴凉山州开展东西部协作座谈交流会上，宁波、凉山两地工会顺利牵手，达成一系列深入协作协议。

“两地工会将在职工思想政治引领、基层组织建设、产业工人队伍建设改革、法律援助工作、职工服务体系构建、网上工会建设等方面携手工作。”相关负责人介绍，宁波市总工会将牵头组织开展职工消费帮扶行动，鼓励支持基层工会定向采购凉山州消费帮扶农产品用于职工福利发放。特别是对于从凉山前往宁波务工的人员，宁波市总工会将提供一系列就业支持和服务，同时支持凉山州总工会在宁波对应的结对区县（市）为职工开展关爱帮助。

依法维权用心帮扶 服务职工群众取得新成效

2021年11月19日，84名农民工兄弟走进凉山州总工会，只为感谢州总工会为其讨薪兑付52万余元。

拿到血汗钱的钢筋工人汪正权，紧紧握住总工会干部职工的手，感激地落泪：“多亏了总工会为我们撑腰才拿到血汗钱，你们就是当之无愧的‘娘家人’啊……”农民工兄弟们的言语情真意切，让在场众人为之动容。

2021年，州总工会班子成员带队分赴全州17县市和企业开展走访调研，对劳动关系领域风险隐患和职工队伍稳定情况进行分析研判，加大排查预警、源头预防和应急处置力度，防范化解职工队伍矛盾风险。

将职工普法工作贯穿其中，扎实推进“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动、依法维权，根欠工作整治专项行动，着力解决一批欠薪问题。全州各级工会认真履行维权工作职责,切实为农民工服务,依法维护农民工合法权益作了大量的工作,教育引导农民工尊法、学法、用法,增强法律意识,以理性合法方式维护自己合法权益。

2021年，全州开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务活动53场次，惠及农民工1.09万人，发放普法宣传资料8.26万份，开展在建工程项目劳资专管员、项目经理专题普法培训班3期。联合州人社局开展全州600余家在建工程项目参加普法培训，教育引导用工企业和农民工尊法、学法、用法，此项工作获省总法律工作创新一等奖。全州工会牵头办理或调解各类维权案件21件，涉及职工（农民工）192人，涉案金额204万余元，其中，州总工会牵头办理的“夏某林等84人追索劳动报酬案”获省总工会维权典型案例一等奖，入选四川省第二届农民工维权100例优秀案例。

紧盯重点人群，进一步完善医疗、教育、就业等帮扶措施，建立健全困难帮扶、送温暖走访、互助保障相互衔接、层次清晰的帮扶工作格局和“全面覆盖、分级负责、上下联动、区域协作”帮扶工作体系。全州各级工会组织筹措资金1300余万元，对困难职工、劳模先进、疫情防控及森林草原防灭火一线职工，农民工及其子女，以及“快递小哥”为代表的八大群体等共计3万余人进行深入走访慰问。

深入开展“四季送”工会服务品牌活动，切实为困难职工排忧解难。“春送岗位”，以形式多样、内容丰富的招聘会、职业介绍和就业指导等工会就业援助服务活动。全州各级举办或参与线上线下招聘会37场，跨地区组织劳务输出1119人，为4850人提供就业服务。投入农民工技能培训资金68.3万元，共计培训农民工534人。

“夏送清凉”，州总工会结合“我为群众办实事”，筹集资金27万元，全州各级工会筹措资金256.6395万元，走访企业161家，走访慰问一线职工16923人次，发放降温用品价值143.6395万元。

“金秋助学”，筹集助学资金18.1万元，共资助困难职工（农民工）及“三新”领域困难职工子女76人。全州各级工会共筹集109.87万元，资助530人。开展“七彩阳光·助你成长”金秋助学受助学生回访活动，全州各级工会共回访受助学生113名，投入资金6.84万元。

“冬送温暖”，全州各级工会组织筹措资金437.1415万元，走访企业171家，走访职工6383人次，其中：慰问一线职工4114人次，困难职工家庭1027人次，先进模范人物211人次，慰问疫情防控一线医护人员536人次。突出重点群体，在西昌市、会理市、越西县、雷波县开展4场专场慰问活动，对376名新就业形态劳动者、农民工及其他慰问对象进行慰问。

开展常态化“送温暖”活动，州总工会领导组成4个慰问组，分别到17个县市开展慰问，共计慰问职工100名，劳模34名，将党和政府以及工会组织的温暖送达到全州广大职工心中。全州各级工会常态化“送温暖”活动共投入资金214.8027万元，走访慰问一线职工2900余人。

巩固城镇困难职工解困脱困成果，努力提升职工生活品质。严格落实脱困不脱责任、脱困不脱政策、脱困不脱帮扶、脱困不脱监管“四个不脱”，紧盯重点人群，进一步完善医疗、教育、就业等帮扶措施，建立健全困难帮扶、送温暖走访、互助保障相互衔接、层次清晰的帮扶工作格局和“全面覆盖、分级负责、上下联动、区域协作”帮扶工作体系，同时加强建档困难职工档案动态管理工作。

2021年，全州共投入困难职工帮扶资金229.517万元，帮扶困难职工1233人；投入供结侧改革资金12.8万元，帮扶职工123人。2021年州总工会被评为全省在城镇困难职工解困脱困工作中作出重要贡献集体。

为进一步弘扬职工互助互济精神，切实为职工办好事、办实事、解难事，有效缓解职工因疾病或意外给家庭经济和生活上带来的困难，印发《凉山州总工会关于开展“我为职工群众办实事”职工互助保障活动的通知》广泛宣传动员，积极引导职工参与职工互助保障计划，全州共有671个单位注册管理账号。2021年，办理各类互助保障计划873份，参与职工37368人次；全州各级账号成功提请住院医疗互助理赔1149人次，理赔金额140.1795万元；为76名患病女职工申请女职工大病互助理赔，赔付金额119万元；为2名职工申请重大疾病互助理赔，赔付金额4.8万元，并获得0.4万元慰问金，切实提升了广大职工抵御风险的能力和水平。

深化女职工权益维护工作。开展“情系女职工法在你身边”普法宣传进基层活动，聘请专业律师为基层女职工宣解《女职工特殊权益保护法》、《民法典》等法律法规知识，全州各基层工会组织在维权行动月活动中，共开展活动89场次，覆盖企业816个，医病职工6.3万余人，开展法律咨询2964人次。联合州人社、卫健、医保对157家女职工较多的单位进行了重点检查。

2021年，全州各基层工会签订女职工专项集体合同或专章1285份，覆盖女职工26255人；2402个基层工会2873个单位执行女职工从事劳动的有关规定，覆盖女职工76520人；有2402个基层工会2873个单位执行“四期“特殊待遇有的关规定，覆盖女职工76520人；有163个基层工会167家单位建立了女职工哺乳室，覆盖女职工19376人，有效保障女职工权益。

在着力帮扶困难职工、保障职工权益的同时，州总工会也注重为广大劳动者“谋福利”。2021年，州总工会打造凉山品牌普惠项目卓见成效，全州已经累计办卡216760张，同比增长16.85%，激活152783张，同比增长19.55%，激活率为70.48%，工会会员办卡比例和激活率均在全省名列前茅。

通过继续与州邮政、邮储凉山分行合作，共同筹集资金221.93万元，组织开展了覆盖全州的“普惠加油”活动，更在建党节当日开展“庆‘七一’五折加油”特惠活动，全年参与会员达52503人次，获得会员广泛好评。

筹措资金128.78万元开展“一元观影”普惠活动，惠及会员46877人次；此外，下拨70万元到具有条件的县市开展“一元观影”普惠活动，成效喜人。筹集48.83万元开展职工普惠“健步走”活动，近万名会员参与，2001名职工获奖等。

从严治党规范管理 加强自身建设树立新形象

州总工会强化党组政治引领作用，坚持深化党建带工建、工建服务党建、党工共建，持续深化理论武装、指导实践。将党史学习教育作为一项重要的政治任务抓紧抓实抓出成效，高标准高质量完成学习教育规定的个人自学、集体学习、专题讲座等常规动作。

以习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记在党史学习教育动员大会、庆祝建党一百周年大会等会议上的重要讲话精神以及中央指定四本学习材料为重点，在全体党员必学资料全覆盖的基础上，增加习近平总书记考察贵州、福建等地重要指示和讲话精神作为学习内容，并为每名党员购置多本选读书目，进一步丰富和拓展党史学习教育的内容，动态把握党史学习的新要求。

先后召开10次党建月会专题学习党史，组织召开党组理论中心学习组“四史”专题学习会、“七一”座谈会、全州工会学习贯彻习近平总书记重要讲话精神座谈会等集体学习，采取党组成员讲党课、支部委员读篇目、劳模工匠谈感受、退休党员忆党史、年青党员说体会等方式，引导党员干部深学透悟。

结合党史学习教育成果应用，健全了党员学习培训制度、党员权利保障制度、党员激励制度，研究探索优秀党员评选、机关离退休职工党员教育管理办法。调整完善机关支部、支委和党小组工作职责，将机关党建年度考核目标任务分解到岗、明确到人。着力增强“党味”、体现特色、强化功能，严格落实“三会一课”“党员政治生日”基本制度，持续推进严重违纪违法案“以案促改”工作，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

全面梳理查找廉政风险点，结合巡视巡察整改工作，修订完善各项规章制度，进一步规范党员干部的廉政责任行为，强化党员干部的廉政意识，规范权力运行，防范廉政风险。注重党务人员学习培训，加强支委成员党建知识学习，进一步提高党务干部的专业能力。

班子成员带头深入基层和一线职工群众开展调查研究，形成专题调研报告5篇。以“机关制度建设年”为抓手，制定完善《中共凉山州总工会党组会议议事决策规则（试行）》等制度10余个。及时主动向派驻纪检监察组报告工作，班子成员以身作则、率先垂范，严格执行遵守民主集中制，严肃党内政治生活，自觉遵守各项廉政规定。

2021年5月，州总工会机关党支部被州直机关工委表彰为“五好党支部”，“七一”建党节被州委表彰为“凉山州先进基层党支部”。

州总工会紧紧围绕州委安排部署重点工作，圆满完成脱贫攻坚帮扶、森林草原防灭火督查、环保督察、禁毒防艾等各项任务。州总工会先后被评为“四川省脱贫攻坚先进集体”“州级文明单位”“凉山州禁毒工作先进集体一等奖”等。

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