3月10日，平安银行发布了2021年年度报表。在报表数据中，平安银行的各项关键指标与去年相比都呈现出上涨的趋势。报表中不仅公布了平安银行的各项业绩指标，同时还公布了高管的工资。

根据数据显示，平安银行2021年总营业收入达到一千六百多亿元，比去年增长了10.3%。在其公布的高管年薪中，有7位高管的年薪超过了300万元。其中，平安银行的董事、副行长胡跃飞的年薪最高，接近四百万元。

除了公布了高管的薪资以外，普通员工的薪资也公布出来了。报表中数据显示员工花费共计213.78亿元。平安银行在职员工约四千多名，如此算下来，平安银行普通员工的平均年薪在53万左右。虽然普通员工的年薪也不低，然而和高管相比，差距就有点大了。

平安银行高管的年薪是普通员工平均年薪的6倍左右。不管是在哪个行业，高管的工资都会比普通员工的高，但也不会相差6倍之多。那么，为什么银行高管与普通员工之间的差距会这么大呢？

一、 银行高管薪资与员工之间的差距

从2021年平安银行的高管年薪和普通员工年薪的数据可以看出，银行高管的年薪是普通员工的五倍之多。以小见大，可以想象出其他银行高管与普通员工的收入差距。但是，实际上银行高管与普通员工的薪资差距远比数据表现出来的要大。

以平安银行举例，我们所得知的只是员工的平均年薪在53万左右。薪酬的平均水平是员工薪酬的总支出与员工数量之间的一个比对。平均薪资往往是不能代表薪资的真正水平的。那么，高管与普通员工之间的差距也就被平均水平所掩盖了。

假设我们以银行高管最高工资和普通员工最低工资作比较，就能了解到实际上银行高管与普通员工之间的差距了。在平安银行公布的高管年薪中，副行长的年薪以387.95万元位居第一。而在银行员工中，柜员的薪资一般比其他员工高。

不同城市的薪资标准不同，因此不同地区银行柜员的薪资也不同。按照一线城市的水平计算，银行柜员的税前薪资大概在8000左右，那么其年薪在10万左右。如此看来，高管的年薪是普通员工的40倍。

然而，在我国国有银行当中，高管的工资与普通员工的差距远没有这么大。根据以往的数据统计，我国国有银行的高管薪资大约是普通柜员薪资的8倍。与平安银行等商业银行相比，这个差距并不大。

这并不是因为国有银行的运营不如商业银行，而是因为国家对国企高管的限薪令。早在2002年的时候，国家就开始推行国有企业的限薪令，规定国企高管的薪资不能超过职工平均工资的12倍，银行也不例外。因此，国有企业高管的薪资远不如商业银行高管的薪资。

不管是国有银行还是商业银行，银行高管的薪资水平远远高出普通职工是毋庸置疑的事实。那么，为什么在银行不同层级之间的薪资水平差别会这么大呢？

二、 高收入行业的高管与普通员工薪资差距大

银行是高收入行业吗？毋庸置疑，肯定是的。不管在任何年代，银行的薪酬水平都是在人均收入标准之上的。因此，银行的工作也让人趋之若鹜，甚至很多人都认为银行的工作是“铁饭碗”。

根据2021年各个银行的年度报表数据显示，有五家银行在2021年的总营业额超过千亿。其中，招商银行的总营业额为3312.34亿元，排在第一位。平安银行的总营业额为1693.38亿元，位居第五。2021年绝大多数银行都实现了营收和净利润的持续增长。

衡量一个行业是否属于高收入行业，最直观的衡量方法就是看整个行业的工资水平。根据2021年各个行业的工资价位表来看，金融行业的工资整体水平排在前10%。大部分证券类的金融机构和银行员工平均年薪均在50万以上。

不管是从银行本身出发，还是从银行所处的金融行业而言，银行都算是高收入行业。高收入行业中高管和普通员工的薪资都是比较大，低收入行业中高管和普通员工的差距会比较小。所以，银行高管与普通员工年薪差距大也是比较正常的现象。

三、银行高薪人员不止高管

从以上分析，我们知道银行普通员工与高管之间的薪资差距巨大。银行高管能够拿到几百万的年薪，也不止是因为处于管理层，银行高管的薪资也是和绩效挂钩的。在银行，业绩不仅能决定普通员工的薪资水平，还能决定高管的薪资水平。

除了高管以外，银行还有一些其他高薪人群。银行的投资部门、技术部门、风控部门以及资产管理部门等，都是属于高收入群体。只不过这些人群鲜少活跃在人前，因此也容易被忽视。

银行的投资部门虽然风险大，但挑战往往蕴含着机遇。如果遇到几个较好的项目，年收入能达到百万甚至千万；技术部门不管在任何行业都是支撑，其年薪当然不会少。因此，高管并不是银行唯一的高薪群体。

从以上分析可以看出，银行不管在任何时候其薪资水平在各行各业中都很靠前，是实实在在的高收入行业。除了高管之外，银行还有许多其他高薪部门。相较而言，银行不止高管与普通员工之间的收入差距较大，不同部门之间的收入也会有较大的差距。

总结

银行的薪资水平历来都受到大家的关注，并成为人们茶余饭后的谈资。特别是对于银行高管或者高薪岗位人群与普通员工之间的薪资差距，更是让人津津乐道。而根据数据的分析，银行高管与普通员工之间的差距确实比较大。

银行这个行业本身就是与金钱挂钩的，人们对于这个行业的关注也比其他行业的高，尤其是薪资水平以及福利待遇。其实，薪资水平不光只是一个数字，还是个人能力的反馈。对于有能力的人来说，不管是不是高管，其薪资水平也不会太差的。最后，想问问各位网友们，你们的年收入能达到多少呢？

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