今天是周四，下午如果没有特别紧急的工作，是宝际公关内部提案分享大会时间，手头没有急活的业务人员都要参加。

行政部同事在会议室摆好桌椅，准备好麦克风以及各种零食饮料，调试好投影仪和公用笔记本电脑，开启新的电子参会记录工作。分享大会，就要开始了。

议题每次不同。比如：客户管理方向，内容策略方向，新媒体方向，法律传播方向，媒体关系方向，活动与策划方向等。它们组成了宝际公关的整体业务。

军队每年都要进行多场大练兵，公关公司也需要不断的了解市场、了解客户、了解消费者，了解你的同事和老板，甚至公司的行政和财务。同时，扩展自己的专业和认知边界。

命题不仅仅有老板指定的，也有从公司所有同事的匿名提议中精选出的。这些命题包含了大部门公关人对于行业与业务的知识渴求与希望。

例如：央视315的发展与315舆情应对策略；如何办一场真正意义的线上发布会；常态疫情时代DTC品牌如何打造与能力建设；“抖音来客”的玩法有几招；小红书的价值洼地在哪里等等。

提前一周就准备。大部分都是在下班后和周末时间开展的，从头脑风暴到清晰的逻辑表达，发言人都需要好好思考，才能在规定的时间内完成更好的观点阐述，让大家看到新意。

老板只是个孤胆英雄，是干不好公司的。每个人都强，公司才能强起来。晴天修屋，雨天安身立命。

这里是宝际公关员工内部学习平台。

也欢迎其他朋友一起互动交流！

这里是宝际公关员工内部学习平台。

也欢迎其他朋友！