文、图丨狄迪

新兵入营前，各人武部为增强预定新兵依法服役意识和拥军爱国热情，要组织役前教育训练，让他们提前适应军营生活，感受部队氛围，筑牢思想根基，提高适应能力。

那么，役前教育训练如何才能取得实效？江苏省镇江军分区主动筹划、先行先做，创新发挥政治工作在役前训练中的服务保证作用，积极拓展思想政治教育在端正入伍动机、夯实思想根基、提高“五率”评分、激发战斗意志、服务备战打仗的优势作用，有力保证了兵役征集工作的高质量落实。

丹徒区人武部

“爱兵模范”和“特战先锋”走进役前教育训练场

3月7日下午，来自第72集团军某合成旅“尊干爱兵模范连”和武警镇江支队机动中队的两位班长，走进了江苏省镇江市丹徒区人武部役前教育训练场，与“准新兵”们畅谈交流军营生活，就如何走好军旅生活“第一步”，过好“三关”——纪律关、体能关、苦累关，和他们进行了交流，分享成长成才经验，共话强军使命担当。曾多次在比武中取得优异名次的特战队员蔡班长，结合自己如何由一名普通战士成长为一名“特战先锋”的经历，生动形象地给“准新兵”们讲述了为什么要当兵、要当一个什么样的兵的问题。

“准新兵”们听得格外认真，纷纷表示：“通过聆听班长的强军故事，对适应军营生活更加自信了，相信自己一定能够成为一名能打胜仗的解放军战士。”

句容市人武部

为预定新兵定制役前教育“套餐”

为让预定新兵提前认识部队的训练工作生活情况，更早实现由一名地方青年向一名合格军人的转变，在严格落实军营一日生活制度的同时，该人武部组织预定新兵学习卫国戍边英雄的事迹和国防教育知识、集中观看影片《水门桥》，举办二次入伍新兵经验座谈会、邀请离休老干部为全体预定新兵授课、依托茅山革命老区红色资源，组织革命传统教育等方式，多措并举从源头上帮助预定新兵端正入伍动机、夯实思想根基，坚定保家卫国的决心。

京口区人武部

聘请专家问诊把脉，掌握思想工作主动权

针对役前训练“准新兵”人际关系陌生，进而产生思乡恋家的不稳定情绪的情况，京口区人武部邀请江苏大学心理辅导专家精准把脉“准新兵”的情感需求和思想动态，制定心理干预措施，逐渐让“准新兵”们融入部队环境。他们从细微点滴处入手，通过吃饭看饭量，走路看精神，打电话看表情，说话看情绪，睡觉看动静等，及时发现“准新兵”的思想变化，掌握其思想状况，确保安心入伍。

扬中市人武部

“三个全过程”扎牢廉洁征兵制度笼子

扬中市人武部党委高度重视廉洁征兵工作，关键环节全过程“留痕取样”。先后协调卫生、公安、教育及各街镇征兵工作人员，对体格检查、政治考核、家庭走访、确定兵员等各关键环节进行制度明确、全程留痕，签订“廉洁征兵责任书”。纪检监督全过程渠道畅通，将廉洁征兵纳入军地纪检监督范畴，公布军地纪委举报电话、邮箱和联系人，建立举报电话、群众来信、信访受理、责任退兵等军地联查机制；在全市范围内选聘9名廉洁征兵监督员，在电视台、网站等公示监督员的详细联系方式。积分定兵全过程公开公示。邀请廉洁征兵监督员全程监督双合格人员体能考核和定兵会议，将应征青年按照分数拉榜排序，并详细注明得分、加分项原因，根据积分排名开展定兵工作。

丹阳市人武部

围绕“三个主体” 严把新兵思想政治关

为打牢预定新兵思想根基，坚定参军报国信念，提升役前教育训练质量效益，润州区人武部紧紧围绕“三个主体”，走进一线开展思想调查，深入了解预定新兵的思想实际，立足问题开展“私人定制”式政治教育，帮助预定新兵先从思想上迈入军营，系好参军入伍“第一粒扣子”。

同时，他们依托教练员主体，开展“润物细无声”式政治教育，采取日常交流、团体畅谈的方式，解答预定新兵关心的热点、疑点问题，增强政治教育针对性、吸引力；围绕预定新兵主体，充分了解其成长经历、知识结构、价值取向等特点，定制个性化政治教育方案。经过“一对一”交心谈心，有过思想动摇的应征青年坚定了从军报国的理想信念；依靠政治工作人员主体，结合政治考核情况，加大积分量化排名中的思想政治分值，对存在明显问题的坚决淘汰，保证优中选优，从“源头”杜绝心理和思想退兵的发生，切实为部队遴选优质兵员。

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监制 | 张春晖

编审 | 徐承华、谷任红

主编 | 陆雄飞

实习编辑 | 郭晓兵

刊期：2353期