划重点1,小微企业年应纳税所得税100万-300万部分按照5%征收所得税.

2022年3月14日,财政部和税务总局联合发布《财政部 税务总局关于进一步实施小微企业所得税优惠政策的公告》(财政部 税务总局公告2022年第13号)规定:对小型微利企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。

划重点2:小微企业年应纳税额不超过100万元的部分按照2.5%征收企业所得税

《财政部 税务总局关于实施小微企业和个体工商户所得税优惠政策的公告》(财政部 税务总局公告2021年第12号)的规定:对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,在《财政部 税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(财税〔2019〕13号)第二条规定的优惠政策基础上,再减半征收企业所得税。

小微企业企业所得税优惠明细如下

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按照财政部和国家税务总局2021年发布的12号公告,目前针对小型微利企业应纳税所得额在100万元以内实际减按2.5%缴纳企业所得税的优惠期到2022年12月31日结束,2022年底13号公告的优惠期到2024年12月31日结束。两者之间优惠期存在差异。

结合财政部和国家税务总局2021年发布的10号公告的规定,在2022年1月1日至2024年12月31日期间,将小型微利企业(无论是小规模纳税人还是一般纳税人)也纳入了“六税两费”减半的优惠范围,因此,按照当前对小型微利企业这样的支持力度,我们有理由相信,应纳税所得额在100万元按2.5%的纳税的优惠非常有可能延续到2024年12月31日(也不排除今年到期后出台更加优惠得政策)。

例1:1家小微企业年应纳税所得税为100万(假定利润也为100万),缴纳企业所得税为2.5万,企业所得税实际税负2.5%。如果将剩余的97.5万元(100-2.5)进行分红,个人所得税为19.5万元(97.5*20%),股东实际到手所得78万元,综合税负22%((2.5+19.5)/100)。

例2:1家小微企业年应纳税所得税为300万(假定利润也为300万),缴纳企业所得税为12.5万(100*2.5+200*5%),企业所得税实际税负4.15%(12.5/300)。如果将剩余的287.5万元(300-12.5)进行分红,个人所得税为57.5万元(287.5*20%),股东实际到手所得230万元(287.5-57.5),综合税负23.33%((12.5+57.5)/300)。

例3:年薪100万元的工资收入,仅考虑年6万元的起征点,不考虑专项扣除以及专项附加扣除情况下,年度个人所得税额为24.308万元(94*35%-8.592),综合税负为24.31%。

例4:年薪300万元的工资收入,仅考虑年6万元的起征点,不考虑专项扣除以及专项附加扣除情况下,年度个人所得税额为114.108万元(294*45%-18.192),综合税负为38.04%。

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因此,对于很多想给高收入人才进行节税的公司(非上市公司更好操作),可以通过股权激励,让核心员工或者优秀人才成为小型微利企业的股东,其所得可以通过取得小型微利企业的分红收入,合理合法控制税收负担。

特别提醒,由于国家对小微企业的税务优惠支持力度不断加强,因此小微企业在实际经营过程中的税务规范需加强,谨慎处理好各类税务问题,提前做好税务筹划,防范税务风险,欢迎留言讨论或私信交流。

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