北京电旗通讯技术股份有限公司是一家典型的第三方通信技术服务企业，主要向头部设备商和通信运营商提供移动通信网络优化（简称网优）及规划服务、无线网络工程服务和物联网全流程物资管理系统集成服务。 公司主要服务对象包括华为、中兴、爱立信以及通信领域三大运营商等。 其中，网优及规划服务收入占营业收入大部分比重。

网优可分为外场和内场（后台），外场起点低，主要以测试、RF优化等为主，由于外场工程师几乎饱和且上手难度低，相关公司准备好一台笔记本电脑之后，基本上会寻找找刚毕业的大学生，基础月薪3000元上下，比较适合家境特别不好的新人，但不适合长干；网优行业的天花板是项目经理，工资一万多一点，网优的高级名额也不太值钱，收入比项目经理高不了多少，网优最悲催的事情是，转行时发现自己只会EXCEL、WORD和PPT；内场的后台优化主要是负责网络指标的监控、数据提取、参数修改、优化方案输出和执行等思考类工作，收入比外场要高一些。

一些行业老人对于准备入行的新人给出如下建议，如果是运营商可以去，如果能接受高强度、高压力和全年出差，就去华为，毕竟到手的钱很多；中兴、爱立信、诺基亚和一些小厂家也可考虑，但如果是第三方公司，不太建议去，所有的三方公司都不建议，因为去了只能做最累的活，行业提升天花板有限，无法摸到高端技术，全年出差，不想出差就要不停跳槽换公司。对于电旗通讯，有网友称公司还算不错，至少不拖欠工资。

我们从职友集发布的相关数据来验证一下电旗通讯！（如下图）

公司近期招聘岗位相关待遇 （来源：职友集）

公司近期招聘岗位地点、学历和职业素养要求（来源：职友集）

公司近期招聘岗位地点分布（来源：职友集）

综合上述，华为、中兴等头部设备供应商以及三大运营商会把合同中最赚钱的部分拿走，”边角余料“且“吃力不讨好”的活就会发包给电旗通讯这样的第三方服务公司，”对员工来说，起的比鸡早，睡的比狗的晚，干的比牛多，吃的比猪差。对公司来说，服务项目自主性不强，基本上拿到项目就派人，项目终止后，员工如果不能换到新地方就只能被辞退。

有号称是公司员工的网友曾在知乎上发表过一段未经证实的言论——别来了！真的别来了！无论你们学历高低！千万别听HR和项目小组长怎么忽悠，说来也挺差的，底薪1300，各种补贴下来一个月也就3k，我就傻乎乎的来了，领导有活干的时候，就叫你一天到晚（7.00—23.00）工作，正常（下月22号）发工资，没有活就逼你请假，你一分钱都拿不到！（北京生活成本多高呀）节假日什么的都必须考勤填写请假，就是没有工资。调休是看领导心情，一般不让休息或者上六休一（去求人！），每个月好几百块的交通费也不知道啥时候报销，管理制度混乱，上班打四次卡，下班打四次卡，项目经理有事就在群里口吐芬芳！还想办法以考勤为由扣钱，美名其曰团建费用。哦，对了，去了基本都是自由人（没有五险一金），为什么呢？公司会想方设法，会找各种理由借口扣钱，让人受不了，只能转为自由人！至于其他的，大家也能自行领会到………来这里快两个月了，这个月干完就逃生，越想越气，新人换了一批又一批，我就太傻还抱有幻想，大家找工作也都是为了生活………唉

《华声财报》曾就公司员工平均司龄，流失率，各地员工平均工资，五险一金购买情况等问题发出采访邮件，但公司对此始终保持沉默。