在对参考文献正确排版之后，待发表论文的撰写工作才算完成。大部分研究人员都不喜欢这一步。

参考文献排版一错，您的投稿可能就会被拒。如果排版正确，也就是按照期刊、出版物（或论文委员会）期待的格式排版，您就能展现自己的用心，避免期刊编辑人员就排版进行批评。

确实，这意味着需要注意标点符号、大小写等容易让别人挑剔的问题，但不一定意味着要使用鼠标上下滚动50页左右的文稿进行检查。我们有更简便的处理方式来做到这一点。

下面，我们来看一下关于参考文献的一些关键事项，以确保文献的正确引用。

我需要使用什么样的引用格式？

目标期刊网页上的作者须知应该是您参考文献排版信息的第一来源。或者，如果您是学生的话，可能会使用APA格式或哈佛格式。您的导师会告诉您的。

在期刊中，几乎总有一部分内容是描述引文及整个参考文献的首选格式的。这些内容解释了哪些来源可供参考，如何列出各个来源，以及如何引用在线链接（如：DOI）。

以下内容来自BMC Biology网站：

如果您的目标期刊未提供此类信息，可以查看最近发表的几份论文样本。最近发表的文章中采用的格式可能与期刊对新投稿的要求类似。

如果您有任何疑问，可以直接通过电子邮件联系目标期刊。或者，如果您足够勇敢，也可以给期刊打电话询问。

哈佛格式vs.温哥华格式等

这些格式有什么区别？

简言之，哈佛格式是指按（作者姓名，年份）格式列出引文，参考文献列表则按第一作者姓氏字母排列，而温哥华格式则按照引文在正文中出现的顺序用数字列出。

还有其他一些与上述格式不同的引用格式（如芝加哥/Turabian格式、APA格式、MLA格式等）。

上述内容是关于两种引用格式的非常简单的描述。务请始终检查每种样本期刊的缩写、粗体或斜体以及页码列表格式的详细信息，以免日后可能经历的长时间痛苦的修改。

我们现在就在尝试减轻您的痛苦。

以下是不同格式的引文示例。顺便提一下，这些示例是使用免费在线工具Citation Machine生成的。在您需要快速引用但不想手动引用的情况下，这种方法会非常简便。

AMA格式

Shimura A, Yokoi K, Ishibashi Y, Akatsuka Y, Inoue T. Remote work decreases psychological and physical stress responses, but full-remote work increases presenteeism. Frontiers in Psychology. 2021;12. doi:10.3389/fpsyg.2021.730969

APA格式

Shimura, A., Yokoi, K., Ishibashi, Y., Akatsuka, Y., & Inoue, T. (2021). Remote work decreases psychological and physical stress responses, but full-remote work increases presenteeism. Frontiers in Psychology, 12. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.730969

芝加哥格式

Shimura, Akiyoshi, Katsunori Yokoi, Yoshiki Ishibashi, Yusaku Akatsuka, and Takeshi Inoue. “Remote Work Decreases Psychological and Physical Stress Responses, but Full-Remote Work Increases Presenteeism.” Frontiers in Psychology 12 (2021). https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.730969.

哈佛格式

Shimura, A. et al., 2021. Remote work decreases psychological and physical stress responses, but full-remote work increases presenteeism. Frontiers in Psychology, 12.

MLA格式

Shimura, Akiyoshi, et al. “Remote Work Decreases Psychological and Physical Stress Responses, but Full-Remote Work Increases Presenteeism.” Frontiers in Psychology, vol. 12, 2021, https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.730969.

温哥华格式

Shimura A, Yokoi K, Ishibashi Y, Akatsuka Y, Inoue T. Remote work decreases psychological and physical stress responses, but full-remote work increases presenteeism. Frontiers in Psychology. 2021;12.

始终不一致的变化

特别地，您经常会发现大小写不一致的情况，标点符号不一致的情况也略有一些，但没有前者常见。每种引用格式的“风格”五花八门，温哥华格式尤为突出（看看Citation Machine就知道了，这里有那么多种选择！）。

为什么会有如此多的选择呢？如果您找到了其中的缘由，请告知我们。我们只是顺其自然，迎合期刊所好。

众所周知，各家期刊本身就有很多不一致之处。即便如此，只要您掌握了每种要素的基本结构顺序，就能安之若泰。