一年之计在于春,三月和四月对于职场人来说是非常重要的春招季和开工季,是开启新一年奋斗,以及求职跳槽换工作的最佳契机。但是随着年后国内多地疫情出现反复,也给2022年金三银四带来了诸多不确定性的影响。

除了居家隔离和减少外出的影响外,这个春季职场人还有什么其他的困扰呢?在脉脉站内浏览了关于春招相关的帖子,会发现“春困”是出现频率非常高的词汇之一,这背后也正是职场人对于亚健康问题的需求。为了帮助职场人以更好的状态面对2022的春招季,云南白药气血康联合脉脉在站内发起了一系列的职人助力活动,为职场人送上了加油助威的健康大礼包。

金三银四春招季,健康关爱在行动

金三银四春招季,健康关爱在行动

女性健康和职场权益保护一直是职场上的热门话题之一。由于女性职场人的特殊生理属性,长时间的熬夜加班和焦虑情绪,也使得她们更容易陷入到职场亚健康的状态中,除了会导致皮肤干燥和气色差的问题外,还有可能引发气血不足和神倦乏力的不良状态,极度影响女性职场人的工作和生活状态。

2022年3月8日是第112个国际妇女节,我国第99个妇女节,为了引发职场人关于女性职场健康方面的关注,云南白药气血康联合脉脉在2022年的“三八女神节”期间,发起了“送她一朵小花”的线上互动。用户可以在H5中DIY制作个性化的花束,定向赠送给身边的女性朋友,祝她女神节快乐的同时,提醒她关注职场健康问题,通过植物补益的新方法,养出“女神范儿”!

活动在脉脉站内引发了近万名职场用户的参与,关注职场人的亚健康问题也成为了“女神节”期间的热议话题之一。女神节后,又迎来了金三银四的春招季高峰,为了给更广范围的职场人送去健康关爱,云南白药气血康在脉脉春招季专题中发起了后续的健康关爱行动,参与互动的用户有机会免费抽取健康礼包,同时还能以福利价格抢购相关健康产品。

深挖职人痛点,为职人健康赋能

深挖职人痛点,为职人健康赋能

亚健康一直是困扰职场人的问题之一。后疫情时代,大众对于健康问题的关注度日益提高,但是在疫情和内卷的压力影响之下,职场人对于健康的关注更多时候成了一种职场“奢侈品”。亚健康区别于常规疾病,往往容易被忽视,日积月累的影响下,会带来失眠、脱发、烦躁、神倦乏力等等问题,进而影响职场人的工作状态。

作为国内大健康领域的知名品牌,云南白药近些年一直致力于推动关于健康领域的讨论和关注。2021年云南白药联合人民网发起国民亚健康关爱行动的系列活动,用直播的形式探秘“三七”背后的健康密码。此外,云南白药气血康联手脉脉发布了《职场人亚健康状况观察报告2021》(以下简称报告),针对职场人的亚健康现状进行调研分析,剖析职业/年龄/收入与健康状态的深度关联,以此来引发职场人对于亚健康问题的关注。

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报告提到,职场男性的亚健康问题更多集中在腰肌劳损、肠胃不适、失眠,职场女性则更多集中在焦虑沮丧、内分泌失调和颈肩不适。针对职场人的相关亚健康问题,云南白药也提出了自己的健康解决方案——补气血。云南白药气血康萃取了文山鲜三七、黄芪、人参和葛根等珍贵中药材精华,能帮助职场人有效缓解气血不足、神倦乏力、烦躁失眠等亚健康问题,是植物补益的代表产品。植物补益也正是云南白药气血康的一大优势,一方面是因为其中富含了膳食纤维,更易于消化吸收外,另一方面是因为它不含胆固醇和饱和脂肪酸,不会加重心脏的负担,同时还有抗癌、降血脂、抗氧化的作用,这也使得它成为了职场人对抗亚健康问题的有利“武器”。

云南白药气血康每年都在持续进行着关于职场健康的营销活动,从此前多年都在进行的“把健康带回家”IP,到三八女神节创意送花互动,再到金三银四春招季的健康助力,持续关注职场人的健康痛点,不仅致力于提升大家对于亚健康问题的关注,同样致力于提供更好的健康赋能。我们相信,关于健康的话题,也将一直被传递下去。