作风是一种形象，作风是一种资源，作风是一种动力。毛泽东同志说过，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。干部作风建设是决定我们事业成败的关键。如果是干部作风是积极的、认真的、公而忘私的，就会把工作做好，把事业干成；如果干部作风是消极的、敷衍的、自私自利的反之，工作必然是一塌糊涂、一事无成。如何加强干部队伍的作风建设呢？

一、以教育为先导，坚持教育的针对性和实效性。
通过正面教育培养干部队伍的执政为民意识、公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，摆正权利观，结合实际例子学习先进党员干部孔繁森、焦裕禄、李林森、韦寿增等人先进事迹增强党员干部的感恩之心和报效国家、干好工作的热情。通过剖析违法犯罪对社会对家庭的危害，增强党员干部的廉洁勤政意识，通过强化教育促使干部队伍思想意识的真正提高。

二、以完善制度为保障，坚持制度的完善性。
完善党员干部的日常规章制度及保密制度等，促使党员干部懂制度、守规矩，在规矩内办事、在制度中运作，不逾越黄线，使制度发挥应有的规范作用。要加强对领导干部特别是主要领导干部作风状况的监督，认真贯彻落实中央这些年来加强党内监督的一系列重大举措，积极推进党务公开、政务公开，拓宽监督渠道，促进领导干部作风建设，党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。人民群众往往是从党的作风上认识我们党，选定了跟党走的道路。
三、以落实制度为抓手，坚持制度的权威性。
制度是刚性的，更富权威性，以落实制度为抓手，敢抓不落实的事，敢处理不落实的人，使歪风得以遏制，使正气得以提升，促使队伍整体面貌得以改观，在落实科学发展观构建和谐社会中发挥表率作用。长期以来，经过全党同志的共同努力，党的作风建设取得了显著成效，为我们党团结带领全国人民不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利提供了重要保障。同时，我们必须清醒地认识党的作风建设面临的艰巨任务，清醒地看到个别领导干部身上存在的一些突出作风问题，主要表现是:不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴讳，我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸，等等。这些问题虽然发生在少数干部身上，但如果不警惕，不抓紧治理，听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损坏党群干群关系，就会影响党和国家的各项工作，就会干扰党和人民事业的发展进程。

作风建设是一场没有结尾的斗争，不能一阵风、刮一下就停。要持之以恒、久久为功，在发现问题、解决问题的过程中不断总结经验、形成制度，让“软建设”成为“硬约束”，从根本上改变“生态环境”，铲除歪风邪气滋生的土壤，使作风建设成为党内生活的一种常态、成为党员干部的一种自觉。

古语曰:“天行健，君子以自强不息。”党员干部要严以修身，抓好自身党性教育。要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，老老实实，原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系。通过坚持不懈地学习，不断提高运用马克思主义立场、观点和方法分析和解决问题的能力牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把党章和各项方针政策学习教育作为经常性工作来抓，增强党员干部党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，使党员干部恪尽职守干事业，淡泊名利作奉献，爱岗敬业作表率，自觉抵制错误思潮和腐朽思想的侵蚀，以实际行动永葆党的先进性和纯洁性，为党和人民的事业贡献智慧和力量。

今天，面对复杂多变的国际形势，面对国内改革发展稳定的繁重任务，党的各级领导干部，尤其要靠自身的优良作风，凝聚党心,振奋民心，攻难克坚，团结带领广大党员和人民群众，以新的风貌、新的姿态开创新的局面，谱写构建社会主义和谐社会的新篇章。
（盘州市红果街道 卜丹）