近日，苏州高新区浒墅关广发“英雄帖”，通过举办创新创业大赛，将给可立项的领军人才最高200万元的项目经费资助，这为当地的主导产业发展注入一股新动能。

浒墅关是高新区发展的一块热土，通过举办创新创业的赛事来吸引人才，应是一个非常有效的举措。值得肯定的是，这样的活动很好地宣传了当地产业发展特色，让外地的人才有一个清楚的了解，自然就能受到更多人才的青睐。

当前，由于受到疫情的影响，不少企业通过云上招聘已成为一种常态，收到了一定的效果。不过也出现了一些不足，如对地方整体产业发展的优势与需求讲得还不够，这让应聘者对用人单位的实际需求不是很了解，因此，做好人才招聘还是要多推出一些新方式，浒墅关这样的做法就给人很大的期待。

实际上，一个地方广发“英雄帖”也是非常有效的产业发展推介活动，要让更多“英雄”来参与当地的创业与发展，这本身就是成功的自我营销，更是地方发展必须回答的考题。

如今，“揭榜挂帅”已成为推进产业发展的有效方式，苏州不少地方结合自身发展实际，频频采取这样的引才手段，已发挥了很好的作用。一些新兴产业之所以能够得到快速发展，正是因为这些“英雄帖”引来的领军人才，能够专注于技术的创新，通过不断研发出的新产品，激发了产业发展的活力，拓宽了市场的空间。

当然，要营造一流的创新创业环境，广发“英雄帖”之后还是要主动做好配套服务，让前来创业的“挂帅者”能够成就一番事业。引才容易留才难，就说明了对人才的发展，需要给予持续的关注和贴心的服务，只有留得长久，才可能创出更大的业绩。因此，让“挂帅者”潜心研究和创业，并发挥出一个个团队的作用，才能激发出更强的发展活力。

广发“英雄帖”，激荡创业潮。浒墅关的实践正是苏州各地发展的一个生动实例。“人到苏州才有为”，让各类创新创业人才迸发激情，在苏州这块发展热土上干出一番新业绩。（苏报融媒评论员 望 路）