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陕西农村报讯（陶鑫 李东芳 胡小龙 记者 靳天龙）今年以来，洛南县以“六个一”为抓手，精心谋划部署、严实工作举措、统筹协调推进，确保“三百四千”工程有序实施、取得实效，为推动县域经济社会高质量发展注入新动能。

一套机制强保障。建立7个工作专班，按照项目化实施、示范化带动、图表化推进、常态化督导、分值化考核“五化”模式推进落实，建立流动红旗、黄牌警告、考核奖励、督查问责“四项措施”，形成年有计划、月有安排、季有督查的“754”闭环式推进体系。

一班链长严督促。县委、政府领导班子带头深入8大产业链现场办公、一线解难，发展红仁核桃2200亩、食用菌1500万袋、中药材5000亩。环亚源生态岛循环科技产业园稳步实施，完成投资7000万元，引进上下游企业25家，签订年产100万吨石英石开采加工项目及白云岩综合开发利用项目，邀请中国平煤神马集团对接钼产业开发，加快推动产业连点成链、集链成群、全面起势。

一流服务抓项目。城区老旧小区改造、环亚源高纯阴极铜生产、G344古城至县城公路等50个项目集中开工，33个续建项目进展顺利。举办全县招商引资暨首届乡党回乡发展大会，召开重点招商项目推介会暨“迎老乡、回故乡、建家乡”恳谈会，签约4个总部经济合作协议、4个乡村振兴项目合作合同，达成10个招商项目合作协议，招商引资7.85亿元，打通为企服务堵点难点痛点，着力打造市域营商环境最优县。

一批典型做示范。实施示范创建工程，确定50个“党员驻村兴农”“头雁带富领飞”示范点，建立“月推介季观摩年考评”机制，开展观摩推进会4场次，评定乡村振兴红旗村4个，培树先进典型4个，推动全县247个村（社区）支部书记、159名第一书记公开亮诺2000余件，践诺完成508件，其中新建果蔬大棚318个，春季农业生产开局向好。

一门心思聚人才。分类建立13个人才数据库和平台数据库，对县级首批10个人才创新创业团队及项目，分析研判，制定提升方案。聚焦乡村振兴、生态环保、基层治理等，提出2022年度高层次和急需紧缺人才招聘引进意见，计划招引人才40名，建设“环亚源生态岛·秦创原科创孵化基地”，引进科创企业6家，充分释放人才创新创业活力。

一本纪实促落实。结合工作实际，创新制定引发洛南县实施“三百四千”奋力赶超行动纪实手册753本，实行“月纪实、季点评”制度。同时，对日常工作感悟、典型事例等情况实行全过程记录、规范化管理、动态化问效，倒逼广大党员干部人才投身一线、建功立业，推动“三百四千”奋力赶超行动高质高效推进。