红网时刻衡阳3月28日讯（通讯员 袁云帆）3月25日上午，南华大学附属南华医院召开第五届第三次职工、会员代表大会，该院全体班子成员与职工代表参加会议，共商医院发展大计。

大会在庄严的国歌声中拉开序幕。南华医院院长汤永红作《医院工作报告》《财务预决算报告》。报告指出，过去的一年，是医院“十四五规划”实施的第一年，也是医院全面实现“十三五”目标之后，乘势而上，对标“全国知名、省内一流”医院，谋求跨越发展的关键一年。院领导班子团结带领全院干部职工，奋力开创了南华医院快速发展的新局面，紧紧围绕医院“创新发展年”中心工作，勠力同心，锐意进取，圆满完成了年初确定的任务目标，全面提升了医院的服务能力和发展后劲，为开创更加美好的明天打下了坚实基础，充分展示了南华速度、南华精神和南华力量。

站在新起点，谋划新发展。汤永红全面回顾了医院在2021年内取得的成绩与经验，清晰地勾画出了医院2022年的奋斗目标。汤永红指出，今年是医院“高质量发展年”，要紧紧围绕“十四五”发展蓝图，坚持党建引领，以医教研全面发展为中心，以学科建设为核心，以人才建设为重点，以技术创新为突破，以现代医院管理制度为保障，以核医文化为支撑，加快建成“全国知名、省内领先”的高水平现代化大学附属医院。并就进一步做好全院党建与医院高质量发展提出十点要求：发挥党建引领优势，凝聚发展强劲力量；推进人才强院战略，提升医院核心竞争力；加强医护质量安全，筑牢医院发展线；深入推进学科建设，提升医疗服务能力；驱动科技创新引擎，促进医教研协调发展；提升运营效能，促进医院高质量发展；强化医联体建设，完善医联体运营模式；启动互联网医院建设，推进智慧医疗进程；优化医院发展布局，加快建设高水平现代化医院；加强省卓越校建设，促进卫校高质量发展。

分组讨论会上，代表们认真履行职责，讲大局、议大事，认真审议大会各个报告，积极建言献策。代表们一致认为，报告实事求是地总结了医院2021年的各项工作，客观分析了医院面临的形势和任务，提出2022年的发展目标和工作重点，既符合医院发展的要求和实际，也符合广大职工的愿望，集中体现了医院党委行政带领广大干部职工开拓创新、实现高质量发展的信心和决心，是医院完成今年工作任务的行动纲领。

使命重于千钧，机遇与挑战并存。该院党委书记周玉生在总结讲话中指出，要把全体干部职工的思想和行动统一到对形势的准确把握上来，统一到对今后工作和任务的决策部署上来，统一到加快建成“全国知名、省内领先”的高水平现代化大学附属医院的目标上来，紧密结合医院实际，在干事创业中凝聚力量、锻炼队伍、发现人才、加快发展，坚决完成2022年任务目标。随后，周玉生就抓好会议精神的贯彻与落实提三点意见：要坚持党建引领，解放思想，提高政治站位；要坚持稳中求进，明确目标，主动作为；要坚持开拓创新、真抓实干，确保目标完成。

当天下午，该院举行大会表决和闭幕式，并对十大新技术新项目、近四年来获得省级以上荣誉的集体及个人进行表彰。