庭院里走不出千里马、温室里养不出万年松。总是轻松自如、顺风顺水，不可能锻炼出应对挑战的能力、磨炼出事不避难的担当。年轻干部要成长，就要有拼搏超越、突破自我的勇气，乐于在实践中迎难而上、接受磨砺。拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的气魄，“弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿”的胆识，“宁可在冲锋陷阵的前线倒下，也不在平庸无为的路上苟且”的信念，受得了摸爬滚打、经得起大浪淘沙，在基层多“磨”、在一线多“练”，收获真正的成长。
年轻干部既要锚定远大理想给自己定目标，也要着眼实际，脚踏实地去实现目标，不能为追求速度、成绩就“敷衍了事”，根据当前的能力以及所在岗位的特性，阶段性制定奋斗目标，坚持用实事求是的态度去完成目标，然后再锚定下个目标继续奋斗。保持“脚踏实地”的工作态度，当好埋头苦干的老黄牛，以实干成长自我，不断提高干成大事的速度。
年轻干部要“把做人做事的底线划出来”，指出“干部廉洁自律的关键在于守住底线”。年轻干部要常怀律己之心，常修为政之德，克制不当欲望，放弃非分之想，筑牢拒腐防变防线，防止小毛病变成大问题、好干部变成“案中人”；要守住政治观、权力观、交往观、生活观、亲情观，时刻自重自省，严守纪法规矩，主动践行“三严三实”，履行政治责任，守好政治生命线。从政生涯中，年轻干部免不了面对形形色色的诱惑，只有心中“戒尺”高悬，保持头脑清醒，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，方能永葆共产党人的清廉本色。
年轻干部拥有巨大的干事潜力，但要想在做到大展才华、独当一面，就需要在自我培养上下足功夫，只有真正学到有用、实用的知识技能，才能在工作中“大展拳脚”。“谁能九层台，不用累土起”，既要锚定将自己培养成“多面手”这一长远目标，又不能盲目“揠苗助长”，必须在学习提高自己的过程中注重循序渐进。先通过在当前岗位上的扎实锻炼，吃透专业知识，掌握专业技能，成为本岗位的“业务通”，再利用多岗位锻炼、多领域学习、多专业延伸、多方面培训，成为工作的“多面手”，保持“循序渐进”的学习态度，才能获得充足的能力干出一番大事业，不负党和人民的殷切期望。
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