强势的管理才能带出过硬的队伍

一.管理要狠，才能成事

1.谁“狠”谁才能活下来，竞争日益激烈的职场中，没有- 一个狠劲想管理

好人员，是相当困难的。

2.深情的领导，无情的管理，无情的制度;做为领导要讲究- -张一弛，总

需要有人站出来唱红脸和黑脸，这是策略，方便树立领导在企业中的权威和

形象。

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二.企业不需要庸才

1.不干实事的是才

2.不服从管理的是庸才

3.整天传达负面信息的是庸才

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三.制度才是稳定的基石

不管是哪一行，如果没有一个好的制度作为基石，是做不好的，好的制度能

形成-股赶、比。学、超的营销氛围。管理人员要做到:

对待员工就要像对待自己的兄弟姐妹，关心他们的工作。生活和成长进步。

下班后就是朋友。员工要做到:

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上班服从领导，听从指挥，认真主动干好工作，把生活当成家，公司是你的

坚强后盾，有需要找领导，有困难找领导

没有执行力，一切都是空谈!

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