“进监狱了还能在单位领工资！”辽宁大连，付某在电网公司上班26年，后因组织情色表演被判刑2年，但在服刑期间付某并没有将犯罪的事情告诉单位，导致单位正常发工资红利达50多万元，他刑满释放后依然回单位上班长达7年。而此前公司组长确实找过付某了解情况，但没有后续，直到纪委收到举报单位才知道付某曾经犯罪。

电网公司立刻与付某解除合同，付某拒绝签字申请仲裁，仲裁认定电网公司的解除行为违法，撤销解除。电网公司不服，起诉至法院，要求解除合同并且要求付某退还两年服刑所发的工资红利。（来源大连中院）

#法仪说法#

在现代任何人违法犯罪，都很难正常的生活下去，更别说在监狱里还能正常收到公司的工资福利。由此可见，电网公司对员工的管理存在很大问题，两年多没去上班，却正常收到50多万的工资福利，电网公司确实是有责任。

电网公司要求付某返还的并不是服刑后上班7年多的工资，而仅仅是指在付某服刑期间白领的工资，对这笔钱，电网公司是以不当得利为诉讼理由来起诉的。其实单就不当得利来说，付某确实是应该将这50多万返还。

根据《民法典》规定，因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。付某如果是正常上班的员工，根据权利和义务相对等的原则，自然是应该拿到自己的工资。

本案中，付某在服刑期间，电网公司给其发放了工资等各项福利待遇，付某并未提供劳务却获得相应的劳动报酬，利益取得没有法律依据，他的获利与电网受损之间具有因果关系，付某自然要返还其获得的利益。

至于付某说自己值班组长当初找自己谈过，只是值班组长并没有把自己坐牢的事情报告给公司，他的这种说法不但对他没有好处，反而更能证明他对恶意领取50多万的工资福利存在故意。

更何况付某当时的直属班组长帮助其隐瞒服刑事实，这种行为属于违反公司规章制度，因此其并不代表公司行为，电网公司也对相关人员进行了处罚和惩戒。

看完这个案子真的是觉得国家电网等企业的工资福利是真好，一个普通的抄表员在13年的工资就能达到25万多，让我留下了羡慕的泪水。

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