4月6日上午，赣州市卫健委党组召开理论学习中心组（扩大）会暨全市卫健系统全面从严治党工作视频会议，会议全面贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十五届二次全会、市纪委六届二次全会精神，认真落实省委“3·23”赶考日警示教育、全省医疗卫生系统警示教育大会部署要求。赣县区卫健委党组书记、主任、四级调研员金家祥在会上围绕学习贯彻全省医疗卫生系统警示教育大会精神，抓好赣县区卫生健康系统全面从严治党工作作了汇报发言。

发言指出：警示教育的诸多典型案例，充分说明在新长征路上，“赶考”远未结束，全面从严治党依然任重道远。作为一名党员干部和全区卫健系统履行全面从严治党主体责任“第一责任人”，我将恪守底线思维，管住自己，管好班子，带好队伍，筑牢拒腐防变的堤坝。同时以警示教育活动为切入点，一体推进区卫健系统“三不”机制建设，注重教育、制度、监督、惩治同向发力，从源头上正风肃纪反腐，做好警示教育“后半篇文章”。

一、以案为鉴，强化教育，构建不想腐的保障机制

通过强化理想信念，弘扬医德医风，涵养廉洁文化，不断增强领导干部和广大医务工作者依法行政、廉洁从业意识，一是开展政治纪律教育。用好约谈提醒、廉政谈话、述责述廉、检查考核等手段，压实各级医疗卫生单位党组织落实全面从严治党主体责任，推动“两个责任”协同发力，督促各级党组织严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，针对苗头性倾向性问题，立足抓早抓小，防微杜渐，切实增加党员干部的纪律意识和规矩意识，自觉把“四个自信”、“四个意识”、“两个维护”转化为听党指挥、为民服务的实际行动。二是加强职业道德教育。加大正面宣传力度，广泛开展先进典型学习宣传活动，同时认真开展纪律法制教育和反面警示教育，引导广大医务人员树立良好的医德医风。督促全区医疗机构把《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》纳入医德医风考核的重要位置，细化考核标准，规范考核程序，运用考核结果，充分发挥其对医务人员的激励和约束作用。三是推广廉政文化教育。大力推动廉政文化进医院、进科室、进家庭，将“敬佑生命”、“救死扶伤”、“甘于奉献” 、“大爱无疆”等精神渗透到每一个人心中，为反腐倡廉建设提供重要的思想保障，让党员干部和医疗从业人员因觉悟而“不想腐”。

二、以案促改，完善制度，构建不能腐的防范机制

针对医疗卫生领域严重违纪违法案件暴露的突出问题，以医疗卫生行业重点岗位权力运行、医德医风、规范诊疗、药品耗材采购、工程建设、财务管理、收受“红包”“回扣”等风险点为抓手，深入开展自查自纠，全面梳理系统内权力运行的关键点、薄弱点和风险点，不断健全和完善“三重一大”议事决策制度、资金使用管理和监督的制度、药品耗材设备采购分权制衡机制和内部监察机制、医药费用公示制度和警示制度等系列规章制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，扎紧笼子，严防严控。同时严格落实任职廉政谈话、述职述廉、诫勉谈话、函询等各项监督制度，把党组全面监督、驻委纪检组专责监督、党员民主监督形成合力，切实加强对领导干部尤其是“一把手”的监督，保障各项制度落到实处，让党员干部和医疗从业人员因制度而“不能腐”。

三、以案明纪，高压严治，构建不敢腐的惩戒机制

警示案例充分诠释了“莫伸手，伸手必被抓”的道理，赣县区卫健委将协同驻委纪检组，精准运用监督执纪“四种形态”，以严格的执纪执法增强制度刚性，强化对系统内党的政治纪律执行情况的监督检查，集中整治群众身边腐败问题和不正之风，坚决纠治“四风”，严肃查处违反党的政治纪律、损害群众利益、妨碍医药卫生体制改革、商业贿赂等不法行为，坚持严的主基调和零容忍的态度持续肃清行业毒瘤，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神直面病灶，刮骨疗毒，让党员干部和医疗从业人员因敬畏党纪国法而“不敢腐”。

通过以上措施，把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩处的威慑力有机融合，“治未病”与“治已病”双轮驱动，形成合力，扎实推进我区卫生健康系统惩治和预防腐败体系建设，引导和激励系统内干部职工担当作为、干事创业。

“志行万里者,不中道而辍足”，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键是“常”、“长”二字。赣县区卫健委党组将以此次会议为契机，认真贯彻落实本次会议精神特别是春文主席的讲话精神，以案为鉴，以案促改，以案明纪，以永远在路上的坚定和永远吹冲锋号的激情，纵深推进全面从严治党，常长用力、久久为功，努力营造我区卫生健康系统风清气正的政治生态和医疗环境，以优异的成绩迎接党的二十大召开。（钟兆林 刘国忠 古丽华）

编辑：刘剑武