职场中，我们常常会遇到这样的情况：当你向领导请示某件不太好操作的事时，你的领导告诉你“原则职场中，我们常常会遇到这样的情况：当你向领导请示某件不太好操作的事时，你的领导告诉你“原则上不行”，这时候你还是迷糊愣登的：领导说这句话，究竟是行还是不行么？我到底是做还是不做呢？

关于这句话，其实是要因人而异的：

一、原则上不行，但是原则我说了算。方法嘛，你懂的。

二、原则上不行，但是你私下可以做，别让我发现就行，我睁一只眼闭一只眼，不会用原则为难你的。

三、原则上不行，但是万一把事闹大了，出了问题，别想我保你。

所以说，当你的领导回你“原则上不行”这句话时，你也不要立马放弃了，而是要迂回婉转一点去做。上不行”，这时候你还是迷糊愣登的：领导说这句话，究竟是行还是不行么？我到底是做还是不做呢？

关于这句话，其实是要因人而异的：

一、原则上不行，但是原则我说了算。方法嘛，你懂的。

二、原则上不行，但是你私下可以做，别让我发现就行，我睁一只眼闭一只眼，不会用原则为难你的。

三、原则上不行，但是万一把事闹大了，出了问题，别想我保你。

所以说，当你的领导回你“原则上不行”这句话时，你也不要立马放弃了，而是要迂回婉转一点去做。