香港警队招聘！薪酬、考核条件、职责全汇总！|佐级|警队

香港警务处日前宣布，于4月1日起调整警员、见习督察及辅警警员遴选要求，取消需在港居留满七年的条件，并会在遴选程序中加入尿液验毒测试，以加强诚信管理工作。警方目标在新一年度，可招募240名见习督察及1,350名警员，但预料在疫情、纪律部队吸引力下降及人力资源市场痿缩的情况下，可预视将较难达标。

香港警方人事部招募组警司陈纯青表示，过去一年因疫情影响招募工作，招募组部分人员亦被调往抗疫岗位，招募工作受到阻滞。

保安局长邓炳强披露，警队空缺数目继续上升，2021/2022年度员佐级及督察级职位空缺共5671个（截至2021年12月31日），较上一年度增加近一成，亦是近年新高。警务处于本个财政年度成功招聘170名见习督察及484名警员，仅为目标招聘人数三成左右。

取消居港满七年要求

陈纯青表示，目前警队存在人手压力，经政策定期检讨后，为加大警队在人力市场的竞争力，于4月1日起调整入职要求，取消投考者需在港居住满七年的要求，只需是香港永久性居民即可投考，与其他纪律部队看齐。

陈纯青强调今次调整并非针对招募特定群组，而是扩大人力市场，有关遴选条件无变，包括需通过中英文测试、用粤语面试及做英文笔试等，亦要通过警察学院训练，强调在与市民沟通上不会有不便。

通过考试后需验毒

另一项调整是加入尿液验毒测试，陈纯青指有关变动为警队政策整讨，并非因特殊情况出现，英国、澳洲及美国警员入职时亦有类似安排。

他强调过去五年，警员涉及毒品被捕案件极少，仅六人被捕，验毒安排将令警队诚信管理更立体、并在更早阶段开始展开。他称将会在考生通过考试、最后阶段进行验毒。

警方补充，过往招募时，留意到有投考者投考时，明显对警队认识及警务工作认识有不足，故去年增加大量宣传工作，加强投考者对警队认识，及早做准备等。

警员起薪比一般港人高，顶薪更高

薪金方面，警员入职起薪点已加至26,190元，顶薪更可增至38,365港元，已远比港人每月入息中位数的20,000元及拥有学位就业人士每月入息中位数的31,500元高；督察入职薪酬则达48,500元，顶薪可增至91,615元。

比较六大纪律部队，员佐级薪酬以警队最高，入职起薪逾2.6万元、顶薪可达逾4.4万元。其馀5支纪律部队员佐级薪酬介乎2.18万元至3.77万元，当中以二级惩教助理起薪点最低，不过入职要求亦是六大纪律部队中最低，完成中五学业或同等学历即可。至于顶薪则是入境事务助理最低（3.67万元）。