纸坊街道党工委常打“思想免疫针”,筑牢制度“防火墙”,强化监督“紧箍咒”,围绕目标抓落实,明确责任抓落实,强化监督抓落实,创新机制抓落实,凝心聚力抓落实。结合“进知解”和作风能力年建设年活动,纸坊街道创新机制,要求每周一各村(社区)党支部书记列席机关例会,会上由党工委副书记、办事处主任、党工委书记分别安排本周重点工作,会后由党政办梳理形成材料发送到相关工作群内,每天由包村领导、包村干部会同村上落实各项工作,相关站办所负责亲自督、亲自抓,每周五再由包村组长汇报本周工作完成情况。

树立目标导向。各村在学思践悟中提升工作能力和工作效率,牢固树立“靠作风吃饭、凭实绩说话的鲜明导向”,以理论中心组学习、“三会一课”、“主题党日+”等为载体,加强理论学习,克服“本领恐慌”,“解决能力危机”,提高工作标准,坚持以学促干、解放思想,全力抓好素能提升。

突出问题导向。转变作风强担当,综合运用自己找、领导点等方式,坚持动真碰硬、破立并举,把问题和不足找准查实,对标问题清单,制定整改措施,自觉改进作风。对在督导中发现的执行不力、行动迟缓、责任落实不到位的,现场进行交办,限期整改,对整改不到位的在全办点名批评。各村支部书记真抓、亲抓、巧抓,敢抓。思想上充了“电”,精神上补了“钙”,工作上加了“油”,也使他们见识了兄弟村的工作做法,取了“经”,明白自己的差距在哪里,自己应该怎么干。

聚焦结果导向。结合办事处实际,进一步细化任务,强化举措,统筹推进乡村振兴、招商引资、项目建设、产业发展、人居环境整治、疫情防控、文明提升暨扫黑除恶乱点乱象整治等重点工作,以作风能力建设年为契机强化推进工作,在工作中落实检验和改进作风。

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