交汇点讯 为贯彻落实省、市关于进一步帮助市场主体纾困解难着力稳定经济增长的部署要求，切实做好职工生活保障工作，扬州市总工会推出“扬工暖企”六大举措，以实际行动服务受疫情影响的职工和企业。

严格执行小微企业工会经费返还政策。按照扬州市政府《关于进一步帮助市场主体纾困解难着力稳定经济增长若干政策措施》要求（扬府办发【2022】29号），对符合《中小企业划型标准规定》的小微企业缴纳的工会经费予以全额返还。对月销售额未超过15万元（按季纳税的，季度销售额未超过45万元），按规定免征增值税的小规模纳税人，暂缓收缴工会经费，缓缴对象仅限企业。预计全年返还工会经费5000万元。

适时组织市域内企业劳模、职工疗休养，助力乡村振兴和旅游业发展。在扬州范围内打造10家以上职工（劳模）疗休养基地。将符合条件的民宿、乡村产业集聚区、特色（风情）小镇、红色旅游景区纳入职工（劳模）疗休养基地评选范围。市、县（市、区）两级工会全年组织职工市内疗休养不少于5000名，每名职工补贴不少于150元。省工人扬州疗养院在接待外地职工、劳模疗休养的线路安排时，有计划地将扬州乡村产业集聚区、特色（风情）小镇、红色旅游景区等推荐和纳入活动范围。各职工（劳模）疗休养基地要精心打造并推出扬州红色文化、运河遗产、乡村休闲、古街古镇、湖光山色等主题特色疗休养线路，供基层工会和职工选择。要动员引导有条件的企事业单位工会，依托该市职工（劳模）疗休养基地，更多地组织职工开展市域内疗休养活动。

常态化开展招聘和培训，缓解企业用工难。扬州市总工会将开展线下线上招聘30场次，组织1500家次企业开展招聘，提供岗位10000个，实现就业困难人员再就业1000名。为扬州1000名困难职工、下岗职工、农民工开展养老、育婴等技能培训，提升职工职业素质和技能水平。各县（市、区）总工会、功能区工会要主动采集工作岗位，采取多种形式，为就业困难人员再就业提供服务。以购买服务的形式，引导社会组织和培训机构，为有需求的企业和职工提供免费培训服务。

为企业和职工提供“工惠贷”服务。扬州市总工会将联合该市金融机构，为劳模、职工发放创业贷款，为受疫情影响造成临时工资发放困难的小微企业提供“稳岗贷”，并给予利息补贴。全年贴息金额不少于50万元，撬动创业资金不少于1亿元。各县（市、区）总工会要积极协助有创业意愿的劳模、职工和困难企业进行申请，有条件的可在本域内开展此项工作。

强化职工“普惠服务”和一线慰问关怀。扬州市总工会将筹措80万元经费，在该市总微信公众号的普惠平台上每月定时发放一批“消费券”和“观影券”，传统节日发放节日职工福利。整合和组织一批市内知名商家为广大职工购物和服务提供优惠和特惠活动。筹措40万元为市直劳模、工匠和文明职工标兵提供免费“观影券”。加大夏季安康“三送”活动力度，走访慰问困难企业、困难职工、新就业形态劳动者以及一线抗疫人员。各县（市、区）总工会要参照市总的做法，做好职工的普惠和慰问关怀工作。

组织实施扬工暖“新”关爱行动。扎实开展新就业形态劳动者建会入会工作，在货车、快递等重点行业建立工会组织。在严格落实江苏省总工会“8+X”行动的基础上，再为扬州4000名以上的新就业形态劳动者赠送职工互助医疗保险。新建爱心驿站100家，打造10家新就业形态劳动者服务驿站。新建女职工康乃馨服务站60家，为15000名新就业形态、困难女职工群体免费“两癌”筛查。

扬州各级工会组织要动员广大职工响应党委政府号召，积极投入生产、服务和志愿活动中去。要积极发挥自身作用，助力企业纾困解困，要积极筹措经费和物资，加大职工服务保障的力度和广度，以实际行动助力扬州夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。

通讯员 高云

新华日报·交汇点记者 李鑫津

实习生 张韦

编辑: 李鑫津