遂溪县老干部局上门慰问离退休老干部。受访者供图

建立老干部方言宣讲团,下基层宣讲法律法规,讲好遂溪红色故事;打造老干部党建指导员品牌,下沉老干部力量,为基层干部点亮“引路灯”,到乡间田边调解群众纠纷……近年来,遂溪县不断探索新时代离退休老干部工作方法,闯出了不少“遂溪经验”。

遂溪县现有离退休干部7130人,其中离休干部104人,退休干部7026人。莫道桑榆晚,为霞尚满天!遂溪县通过发挥老干部智慧力量,做好老干部服务工作,先后获得了“湛江市老干部工作先进工作单位”“第二届湛江市老年文化艺术节优秀组织奖”“第四届广东省老年文化艺术节决赛舞蹈类银奖”“全国老干部工作先进集体”等荣誉。其中,2021年,全省仅有四个单位获得“全国老干部工作先进集体”的称号。

湛江第一个老干部宣讲团架起干群“理论桥”

“为打通服务大局理论宣传‘最后一公里’,我们在湛江市范围内率先组建了老干部方言宣讲团。”遂溪县老干部局工作人员表示,宣讲团紧扣不同时期的学习重点,结合遂溪实际,用本土方言向干部群众宣传党的创新理论,解读党和国家方针政策制度,讲好脱贫攻坚、乡村振兴生动故事和典型例子,在干部群众间搭起了一架“理论桥”。

老干部方言宣讲团于2017年12月成立,三年来,宣讲团深入机关企事业、农村、校园等场所,肩负起讲好党的政策理论、宣讲与村民息息相关的法律法规、宣讲遂溪红色故事等重任,有力激发广大党员干部群众爱党爱国热情。

据统计,该团三年来共开展宣讲活动600多场次,受训人数达8万多人次,实现全县15个乡镇及350个村委会(社区)100%覆盖,有效打通党的重要思想理论政策宣传“最后一公里”。

“老干部团就是强大的智慧团,虽然他们已经离退休,但他们在各领域有着丰富的治理经验与资源,有的在文娱领域还‘身怀绝技’,发挥好其智慧力量,对促进社会发展有着重要作用。”遂溪县老干部局工作人员表示。

一直以来,遂溪县老干部局依托县关工委、老游击战士联谊会、老促会、老体协、长寿养生研究会等五个老干部组织(团体),组织引导老同志在各个领域传递正能量。每年定期组织送春联、公益慈善、助学创业、关爱孤残儿童、维护青少年合法权益等各类主题活动,引导老同志继续为党的各项事业发展呐喊助力。

笔者了解到,每年春节前夕,为营造浓厚的节日氛围,同时为困难群众送去关爱,遂溪县老干部局都会组织擅长书法的老干部挥毫泼墨,为群众送去新春祝福。

“遂溪是长寿县,我们也通过老干部团体联合医疗机构、民间中医开展中医养生合作的方式,推进“医养结合”服务模式的试点工作,积极推广养生长寿理念,增强老同志养生长寿意识,进一步擦亮长寿县这个称号。目前,全县百岁寿星增至274人。”遂溪县老干部局工作人员介绍道。

基层干部的引路灯田间地头的调解员

在基层走访中,老干部局发现,一些基层党组织存在弱化、虚化、边缘化问题,党建工作缺乏优秀的带头人。为此,遂溪县老干局在全县范围内选派31名党性强、威望高、理论水平过硬的副科级以上退休党员干部(教师),到全县15个镇31个村(社区)担任基层党建指导员,发挥长者智慧,迎难解决乡村问题,为基层党组织开展党建工作提供强而有力的支撑,激发基层党建新动能。

“许多老干部有着丰富的社会治理经验,而且他们德高望重,政治理论水平高,是能让群众信服的调解员。”老干部局相关人员表示,基层工作中难免会出现反对意见,和这样那样的纠纷,但经过老干部的调解,可以有效地解决矛盾冲突,推动工作开展。

去年11月,遂溪县老干部基层党建指导员程和成同志刚刚接过任命工作证书,便担负起肩上的责任和使命。他到调丰村履新的第一天,经过与镇驻村工作组、村“两委”干部、村民小组长召开座谈会,得知目前调丰村村前塘环塘围栏建设项目和道路硬底化项目因启动资金筹集问题,从9月立项至今拖了2个月一直未能动工,干部和群众都很着急。

程和成积极行动,立即联系、邀请县税务局退休干部程南儒等几名调丰村乡贤回村,与镇驻村工作组一起出谋划策。几经沟通协调,为村里筹借到了启动资金40万元。

资金问题解决了,程和成继而出面协调解决施工争议问题。动工当天,据村干部反映,一农户因村道建设贴近其房屋边界,阻止工人施工,调丰村党总支部及时前往解决纠纷。程和成随村“两委”干部一起到施工现场了解实情,积极调处。

在现场,农户一家情绪非常激动。由于程和成退休前就职于县司法局,对人民调解工作了然于胸,而且他一直以来在村中威望较高,经过他依法、依理、依情地做农户的思想工作,从中耐心协调,误解逐渐被消除,最后农户转变态度,表示理解支持村委工作,愿意让出几十公分地给村里挖沟铺路,施工得以顺利开展。

笔者了解到,程和成履新第一天便为家乡的乡村振兴发展出力,只是遂溪县老干部基层党建指导员工作中的一个缩影,他们积极发挥余热的精神也感染着各个村的党员干部和群众。

目前,遂溪县已经形成了“农村党建+乡村振兴工作指导员”服务体系。老干党建指导员与当地干部促进党建制度落实,实现农村党建+组织振兴;协助整治村居环境,走访村(社区)街道,带领干部和村民打扫卫生,清理卫生死角,提升创文效果,促进美丽乡村建设,实现农村党建+生态振兴;协助发展高效农业,结合试点村(社区)当地特色提出有效可行的农业措施,如种植特色水果,促进集体经济增收,实现农村党建+产业振兴;协助抗疫常态化,督促广大党员干部、群众要随时绷紧疫情防控思想这根弦,做好疫情防控工作。

提高服务水平满足老干部精神文化需求

做好离退休老干部服务保障工作一直是遂溪县老干部局的工作重点。“充分发挥老干部智慧力量的同时,我们更要注重关爱老干部,不断提高服务水平,满足老干部与时俱进的学习需求。”遂溪县老干部工作人员表示。

笔者了解到,遂溪县积极克服财政困难,全面落实好“两项待遇”,按规定合理提高离休干部护理费,每年足额拨付离休干部医疗费1000多万元。针对离休干部“双高期”的实际,则逐渐改变工作方式,增加上门探访的次数。

对有特殊困难的离休干部,遂溪县及时进行帮扶。在各大传统节日开展慰问活动,为老干部送去组织的关怀和温暖,及时探望生病住院的老干部,了解掌握老干部的身体健康情况,获得了老干部的称赞。

此外,遂溪县始终把政治建设摆在首位,全面抓好铸魂工程实施,引导老干部听党话、跟党走,切实增强精准服务意识,对离退休干部政治上关怀、思想上关心、生活上关照、精神上关爱,不断提升服务管理水平。

为使广大老干部思想常新、理想永存、与时俱进,遂溪县每年定期组织离退休干部党支部书记和老干部工作部门党务工作者参加市、县举办的业务培训班,定期对老干部党支部进行考察、评比,树立典型,进一步加强离退休干部党组织建设,提高老干部党务工作者能力水平。并统一为离退休干部订阅《秋光》杂志、党报党刊等学习资料7000多份。

“老同志常为群众服务,我们也要常为老干部服务”。为不断丰富老干部文化生活,并持续倡导老干部好家风新风尚,遂溪县积极开展“孝敬寿星模范家庭”评选表彰活动,开展“传承好家风、共筑中国梦”主题活动,举办“传承家风家训弘扬中华美德”诵读国学晚会,开展“中华魂”主题教育和禁毒宣传教育等活动,用心用情提升文化养老水平。

为全面盘活服务管理资源,提升服务质量,遂溪县正着力推进老干部大学综合楼主阵地建设工作。项目选址在风景秀丽、文化底蕴深厚的孔子文化城旁,总投资1603.56万元,预计今年上半年竣工并投入使用,将推动全县老年教育再上新台阶。麦思容黄家颖